Hoe om te gaan met Office Vandalisme

Die skep van `n positiewe werksomgewing met `n oop kommunikasie kan woede in die werkplek wat soms lei tot vandalisme te voorkom. Bied alle werknemers met duidelike riglyne met betrekking tot kantoor gedrag en bied hulle die geleentheid om werkverwante frustrasies en bekommernisse uit te druk. Bestuurders en werkgewers moet werknemers te monitor en waarskuwingstekens van vyandigheid, soos aggressiewe gedrag, weerstand erken te maatskappybeleid en gereelde argumente met personeel. Deur die erkenning van hierdie gebeure, kan werkgewers in te gryp vroeg op kantoor vandalisme te voorkom.

Hou `n lêer van negatiewe voorvalle sal jou toelaat om onvanpas gedrag op te spoor. Raadpleeg hierdie lêer toe ondersoek vandalisme in die werkplek te kyk vir moontlike leidrade. Hou werknemer rekords berei jou ook toe om `n vandalisme ten opsigte van haar optrede aan te spreek. Na die vind van vandalisme in die kantoor, onmiddellik dokumenteer die toneel deur die neem van foto`s. Ook aan te teken besonderhede van die voorval, soos die tyd, datum, plek en persoon wat die vandalisme berig.

Konflik tussen kollegas lei soms tot onwettige gedrag, insluitend vandalisme. Die oortreder kan `n peer gebaseer op werksverwante spanning of persoonlike vooroordeel met betrekking tot ouderdom, ras, godsdiens of seksualiteit teiken. Hulle kan die slagoffer deur belangrike dokumente of rekenaarlêers of beskadiging persoonlike eiendom vernietig saboteer. Werknemers wat vandalisme teëkom van `n peer in die werkplek moet die misdrywe onmiddellik rapporteer aan toesighouers of werkgewers. As `n kantoor gesag die voorval ignoreer, kan die slagoffer die saak direk na die polisie.

Wanneer werknemers voel gewaardeërd, hulle soms rebelleer deur maatskappy eiendom vernietig. Hulle kan die kantoor vandaliseer deur saboteer toerusting voertuie en dokumente, breek vensters of kodering op bulletin boards en mure. Vandale soms selfs besmet maatskappye deur die skep van virusse in hul rekenaar netwerke. Alle gevalle van vandalisme vernietig eiendom en dus regverdig kriminele aanklagte. Misdadigers skuldig aan vandalisme kan dien tot twee jaar in die tronk vir die vernietiging van eiendom en tot 10 jaar vir die vernietiging van data. Vir klein dade van kantoor vandalisme, kan werkgewers kies om wetlike intervensie te vermy en net brand die werknemer.