Veiligheid as deel van `n Prestasie-oorsig

Bestuurders gebruik prestasie-oorsigte as `n manier om werknemer gedrag, produktiwiteit en professionalisme te monitor. Hulle is ook `n tyd vir werknemers en werkgewers om kwessies in die werkplek, soos veiligheid te bespreek. Deur die bespreking van veiligheid inisiatiewe, kan bestuurders verseker dat hul personeel kry die inligting wat hulle nodig het om veilig te bly in die werkplek.

Volgens OSHA, die Amerikaanse Beroepsveiligheid en Gesondheid Administrasie, werkgewers het die verantwoordelikheid om die werkplek te verseker, sodat dit is vry van gevare wat beroepsbeserings of siektes kan veroorsaak. Integrasie van veiligheid in prestasie-oorsigte gee bestuurders die kans om werknemers oor die maatskappy se pogings om te praat in die handhawing van `n veilige werksomgewing.

Jy kan veiligheid te neem in `n prestasie-oorsig deur werk gevare bespreek. OSHA sê dat gevaar werk ontledings help werknemers te leer hoe om die gevare wat van toepassing is op hul werk en die take wat hulle verrig, te identifiseer. Prestasie-oorsigte is ook die tyd om gevaar verslagdoening prosedures te hersien.

Tydens `n prestasie-oorsig, mag bestuurders te evalueer hoeveel veiligheid opleiding of webinars die werknemer tot dusver bygewoon. Veiligheid onderwys is `n goeie manier om ongelukke en beserings in die werkplek te voorkom, sodat werknemers wat nodig mag wees om verdere opleiding te neem.