Hoe om te skryf `n Safety Beleidsverklaring
Werkgewers moet maatreëls te tref om die veiligheid in die werkplek te verseker. Een van die eerste stappe om die implementering van veiligheid prosedures in jou werkplek is om `n beleid veiligheid verklaring op te stel. Volgens die Beroepsveiligheid en Gesondheid Administrasie (OSHA), moet jou veiligheid beleid verklaring spesifiek aangepas word om jou maatskappy. Maar daar is `n paar algemene riglyne wat jy kan volg wanneer die skryf van jou veiligheid beleid.
Identifiseer en te evalueer die risiko`s wat verband hou met jou werkplek. Sluit risiko`s gemeen om baie besighede, soos vuur of mediese noodgevalle, maar ook kyk vir spesifieke risiko`s wat verband hou met jou besigheid. Byvoorbeeld, as jou werknemers swaar masjinerie te bedryf, oorweeg die veiligheid risiko`s verbonde aan die spesifieke stukke van toerusting.
Hou `n vergadering met verteenwoordigers van die werknemers (of al van jou werknemers as jou besigheid is klein) en senior bestuur om die risiko`s aan te spreek. Hou minute van die vergadering.
Skryf die inleiding van jou veiligheid beleid. Beskryf die redes vir die beleid (om veiligheid in die werkplek te verseker) en bespreek kortliks die doelwitte van die beleid, soos om op te voed personeel oor kommer oor veiligheid en `n plan van aksie vir wanneer noodgevalle of ongelukke plaasvind skep.
Spreek elke veiligheidsrisiko wat geïdentifiseer en bespreek hoe om elke risiko wat gebaseer is op die notule van die veiligheid vergadering gehou om elke probleem aan te spreek hanteer. Beskryf wat gedoen moet word, bv die verlaat van die gebou, die roeping van die brandweer, ens Gebruik bondige en aksie stappe.
Beskryf wat werknemers gereeld moet doen om die werkplek veilig te hou. Dit sluit in eenvoudige stappe soos daaglikse skoonmaak van gemeenskaplike areas om die verspreiding van die siekte te voorkom. Dit sluit ook langtermyn stappe soos maandelikse toetsing van vuur en rookverklikkers.