totsitlyred.com

Hoe om `n veiligheid Staan Down Vergadering Doen

(Foto: Goodshoot / Goodshoot / Getty Images)

OSHA, die Beroepsveiligheid en Gesondheid Administrasie, het `n standaard dat werkgewers vereis om werknemers te erken en te verhoed dat onveilige toestande in die werksomgewing te lei. Konsekwent veiligheid opleiding op `n gereelde basis is `n doeltreffende manier om bewustheid van veiligheidsgevare in te samel en ongelukke en beserings te voorkom. Staan af tipies verwys na `n werk oponthoud, maar in die geval van veiligheid opleiding, `n staan ​​af is `n tyd uit die werk dag vir veiligheid onderwys.

Dinge wat jy nodig het

Relevante veiligheid onderwerp
  • verklaarde doel
  • Agenda of struktuur
    • Bywoning teken-in laken
    • Aalmoese van die veiligheid onderwerp

    Stel `n agenda of struktuur vir die stand af vergadering. Die agenda kan insluit bevestig al die deelnemers het in geteken, die aanbieding van die inleiding en doel vir die stand af, die hersiening van die opleiding op die onderwerp, met die groep te gaan hul werk gebiede vir veiligheidsgevare met `n kontrolelys, versamel veiligheid inligting van die groep, die hersiening van die inligting met die groep, bespreek oplossings, die toeken van follow-up op veiligheid oplossings geïmplementeer moet word, en die sluiting van die stand af vergadering.

    Hersien die veiligheid onderwerp en na te vors nie, vind opleiding inligting oor dit, en voor te berei opleidingsmateriaal aan te bied by die stand af vergadering. OSHA het `n rykdom van opleiding hulpbronne by osha.gov. Berei aalmoese op die onderwerp aan werknemers te gee na die vergadering aan die opleiding en veiligheid bewustheid te versterk.

    Skeduleer die stand af vergadering en bevestig deelnemers. Laat mense weet waar en hoe lank die vergadering sal wees. Publiseer die agenda. Bestuur en toesighouers moet bewus wees en ondersteunend van veiligheid opleiding.



    Op die geskeduleerde tyd, het deelnemers onderteken `n bywoning vel wat die veiligheid opleiding onderwerp het, datum van die opleiding, en die naam van die afrigter (s). Open die vergadering deur die bekendstelling van die onderwerp en wat die doel (s) vir die vergadering. Die doel kan die volgende insluit `n demonstrasie op die maatskappy se verbintenis tot veiligheid, te identifiseer en onveilige werkplek praktyke en toestande te verminder, en om veiligheidsbewustheid te verhoog.

    Hersien die onderwerp met die groep, het dan die groep hersiening werkareas om gevare te identifiseer op `n kontrolelys. Gebruik die kontrolelys (s) om oplossings te bespreek en te implementeer opvolging.

    Gee werknemers die opdragstuk (s) oor die onderwerp vir verwysing na die vergadering, en sluit die stand af met `n oorsig van die opleiding en wat sal gebeur volgende oor die veiligheid onderwerp.

    Wenke & waarskuwings

    • Kry werknemers wat betrokke is by veiligheid opleiding deur te vra vir hul ervarings met veiligheid en ongelukke.
    • Beplan om gereeld veiligheid stand downs op relevante veiligheid kwessies wat spesifiek op die maatskappy of industrie het.
    • Dokumenteer alle veiligheid trainings koördineer met menslike hulpbronne en `n veiligheid of die nakoming bestuurder.
    Deel op sosiale netwerke:

    Verwante