totsitlyred.com

Hoe om `n getuigskrif Ontwerp vir `n Werknemer

Skryf `n getuigskrif, of verwysing, vir `n werknemer kan `n beduidende hulp vir haar loopbaan sukses wees. Jou getuigskrif kan help om haar te bereik `n bevordering binne jou maatskappy of nuttig wanneer beweeg na `n nuwe maatskappy. Skryf `n deurdagte en sinvolle verwysings sal sterkpunte die werknemer se lig. Hierdie taak dra `n groot verantwoordelikheid, maar `n positiewe impak loopbaan `n werknemer se kan baie lonend wees.

  • Beskryf jou verhouding met die werknemer. As jy die werknemer se direkte toesighouer, kan jou verwysing meer geloofwaardigheid het omdat jy elke dag betrokke was is om sy werk. Noem hoe lank jy is besig met die werknemer en in watter hoedanigheid.

  • Verfris jou geheue deur die hersiening van evaluerings die werknemer se en praat met haar oor haar werk ervaring. As jy in `n toesighoudende rol of indien die werknemer is besig om by jou maatskappy vir `n paar jaar, kan jy nie al die relevante inligting wat jy behoort te onthou. Sluit positiewe aanhalings uit jouself en ander van die evaluerings.



  • Gee spesifieke voorbeelde van sterk punte van die werknemer se. Generiese beskrywings van ervaring die werknemer se is nie so nuttig as konkrete besonderhede. Byvoorbeeld, in plaas daarvan om te sê die werknemer het `n sterk werksetiek, praat oor die tyd van die werknemer het om elke dag vroeg werk en bly laat om `n projek te voltooi. In plaas daarvan om bloot te sê die werknemer is ervare en bekwame, beskryf `n paar van die groter projekte hy is betrokke by. Gee hierdie spesifieke voorbeelde sal verseker dat jou getuigskrif klink nie generiese.

  • Evalueer uitdagings die werknemer het die gesig gestaar, met die fokus op wat sy gedoen om hulle te bowe te kom. Beskryf hierdie uitdagings sal die leser `n afgeronde sin van die werknemer gee. Byvoorbeeld, indien die werknemer moes aanpas om werk pligte buite haar posbeskrywing, praat oor hoe sy in staat is om vinnig te ontwikkel nuwe vaardighede in staat wees om hierdie nuwe verantwoordelikhede te vul was.

  • Noem `n paar van die positiewe persoonlike eienskappe van die werknemer se. `N getuigskrif uitsluitlik fokus op die werk is voldoende, maar `n uitsonderlike verwysing sal `n foto van die werknemer te verf as `n geheel persoon. Daarop gemik is om te gee wat lees die verwysing `n idee van wat die werknemer buite die werkplek.

    • Foto Credit psphotograph / iStock / Getty Images
    Deel op sosiale netwerke:

    Verwante