Hoe om werknemer moraal Hupstoot

Hoe om werknemer moraal te verbeter. As jy werknemers het, het jy waarskynlik in die gesig gestaar die uitdaging van die bevordering van werknemer moraal. Ongelukkig, belangeloos werknemers kan lei tot swak produktiwiteit en hoë omsetkoerse. Deur `n paar stappe, kan jy effektief die bevordering van die moraal van jou werknemers.

Maak jou werknemers voel asof hulle `n groot deel van die besigheid. Goeie kommunikasie met jou werknemers kan wondere vir werknemer moraal te doen. Luister na gedagtes jou werknemer se en inkorporeer hul idees in jou beleide en prosedures.

Het `n oop deur beleid vir die luister na kommentaar, vrae en klagtes werknemer se. bied ook `n terugvoer boks waar hulle hul menings anoniem kan stem. Indien `n werknemer `n belangrike deel van die organisasie nie voel, wat kan ernstig laer moraal.

Beloon harde werk van jou werknemers. Een van die mees doeltreffende maniere om harde werk beloon is om prestasiebonusse het. `N prestasiebonus is `n bonus aan `n werknemer wat `n standaard deur `n werkgewer gestel bereik. Die bonus kan wees in die vorm van geld, meer vakansie dae of enige aantal ander voordele. Maak seker dat jy die prestasiebonusse realistiese maak en gee alle werknemers `n gelyke kans.

Uitstal lojaliteit teenoor jou werknemers. As jou werknemers sien jy as lojale, hulle is meer geneig om vertroue en harde werk wees. Aan die ander kant, as jy `n gebrek aan lojaliteit wys, sal werknemers af te haal op wat en die werknemer moraal sal ly. Maniere om lojaliteit te toon is deur die bevordering van binne in plaas van die huur van iemand van buite af en doen jou bes om afleggings te vermy.

Moedig `n familie atmosfeer by die werk. Sodoende sal toelaat dat jou werknemers weet dat jy omgee vir die individue en nie net die werk wat hulle produseer. Jy sal verbaas wees hoeveel jy werknemer moraal kan hupstoot net deur beklemtoon `n familie atmosfeer in die werkplek wees. Beplan gereelde maatskappy middagetes, partye en ander gebeure te help bevorder `n familie atmosfeer en dus verhoog werknemer moraal.

Kry om jou werknemers weet. Jy hoef nie te grawe in hul persoonlike lewens, maar die wete hul verjaarsdae, name en stokperdjies familielede `sal laat voel asof jy omgee.