Idees vir Werknemer Waardering Dag

Resultate ware waardering vir werknemers het `n direkte invloed op die moraal en produktiwiteit van die arbeidsmag. Consulting guru Gayla R. Sherry van Gayla R. Sherry Associates Inc. state, "Ons ontdek dat beloon die gedrag en prestasie ons verwag met deurlopende en sinvolle erkenning is baie meer doeltreffend." Die opstel van `n werknemer erkenning program nie gewoonlik kos baie en kan `n beduidende uitwerking op die departement het. So stigting werknemer erkenning gebeure, soos `n waardering dag, is `n koste-effektiewe manier om te versterk en aan te moedig die arbeidsmag.

Een idee vir werknemer waardering dag is om werkers te verras met `n spesiale geskenke gedurende die dag. Die ontwerp van die geskenk te gee sodat dit vorder deur die dag - uit `n klein sieraad of card in die oggend tot die groot prys, soos `n e-leser toestel of inkopies geskenkkaart voor elke werknemer blare. Jy kan hulle ook verras met die nuus van die spesiale dag. Moet hulle nie in kennis stel van werknemer waardering dag totdat hulle loop in die werk wat môre maak vir `n lekker verandering van tempo.

Vir `n werklik opwindende werknemer waardering dag, hou ten minste `n gedeelte van die werksdag off-site. Jy kan `n halwe dag bel by die kantoor en bus werknemers aan die ander plek om die dag van erkenning geniet. Vind `n plek waar kollegas kan ontspan en meng maar in `n redelik private area. Toepaslike bestemmings sluit in `n agterkamer by `n kroeg of restaurant vir aandete en `n binnenshuise ontspanningsgebied met ruimte vir private partye.

Selfs al is die waardering dag vier die hele werksmag, is dit steeds belangrik om `n persoonlike konneksie aan elke werknemer op hierdie dag te maak. Een manier is om `n handgeskrewe nota komponeer aan elke werker beklemtoon haar waarde tot die organisasie. As jy net `n paar mense, besoek elke werknemer persoonlik aan haar bedank as sy geniet die dag en laat haar weet dat die dag word gewy aan haar harde werk by die firma.