Professionele maniere om te sê dankie

A dankie brief is `n professionele manier om iemand te bedank. Afhangende van die scenario, besluit of `n formele getikte brief of `n dankie-groetekaartjie is meer gepas vir die ontvanger. Byvoorbeeld, as jy `n bestuurder wat wil `n werknemer bedank vir doen `n uitstekende werk, skryf `n persoonlike boodskap binnekant van `n groetekaartjie. As jy egter `n dankie brief aan iemand wat net geld geskenk aan jou skool skryf, dit is meer gepas vir jou brief op besigheid briefhoof tik. In beide scenario, maak seker dat jou dankie brief nie taalfoute bevat, en dat dit duidelik en bondig. Jou entoesiasme en opregtheid moet uitgedruk word nie, maar jou tone moet professionele bly. Maak letters persoonlike sodat hulle nie generiese klink.

Die gee van geskenke van waardering is `n doeltreffende manier om iemand in `n professionele hoedanigheid bedank. In die sakewêreld,-kantoor verwante geskenke is geskik tussen professionele mense, soos om iemand `n spesiale pen, papiergewig, business card houer of stilstaande. As jy wil om jou waardering te toon vir `n vroulike dokter, rekenmeester, `n onderwyser of jou haarkapper, stuur `n bos blomme aan haar werkplek dien as `n professionele manier om dankie te sê. In die bestuurder / werknemer kapasiteit, professionele geskenke van waardering sluit gift cards en kantoor snuisterye.

Baie professionele mense hou formele seremonies waar hulle erken en bedank individue wat iets werklik uitstaande vir die besigheid gedoen het. Tydens die seremonie, stel die mense wat vereer met die naam en gee `n kort verduideliking oor hoekom hulle word bedank. Jy kan ook die eregas te bied met `n toekenning. In formele instellings, mense wat erken kan gevra word om `n klein toespraak gee.

Baie sake-eienaars en bestuurders gebruik toekenning sertifikate as `n professionele wyse van iemand intern bedank. Byvoorbeeld, `n werknemer bedank vir sy uitstekende diens, `n bestuurder kan `n kleurvolle "kliëntediens toekenning" druk as `n dankie aan die werknemer. Werknemers hang dikwels hul papier toekenning sertifikate in hul kantoor of hou afskrifte van hulle in hul personeel lêer om hul professionele prestasies te dokumenteer.