Definisie van `n lae moraal

Moraal is die gees van jou werknemers. Dit is gebaseer op `n reeks van gevoelens, soos waardering, en kan óf `n hoë of lae wees.

Moraal raak bereidwilligheid werknemers se opdragte, sowel as hul gedrag, blymoedigheid en dissipline. Lae moraal impak hierdie gebiede negatief, en, volgens die CBS Business Network (BNET.com), dit kan aansteeklik onder jou personeel wees.

Lae moraal teel met `n verlaging in produktiwiteit en prestasie. Wanneer jou personeel het `n lae moraal hulle minder gretig om jou hul beste, wat lei tot `n swak gehalte werk of opdragte wat nie uitgedraai op tyd te gee. Daarbenewens, lae moraal het `n direkte korrelasie met `n hoë afwesigheid.

Lae moraal kom met `n hoë prys. Onproduktiewe werksure vermors werkgewer dollars, wat nie verhaal kan word nie. Wanneer werknemers kry betaal om te werk, maar gebruik hul werk tyd vir ander dinge, is hulle benadeling finansiële gesondheid van die maatskappy se.

Hoë werknemer moraal is die uiteindelike doel, want dit beteken dat werknemers is gelukkig in hulle werk en is bereid om werkgewers hul beste gee.