Dalende n werksaanbod kan dwase lyk wanneer die ekonomie sukkel en werkloosheid is hoog. Maar weier `n werksaanbod dikwels gebeur tydens die werk-soek proses. Of die maatskappy isn # 039-t die regte pas, die aangebied salaris is onaanvaarbaar of jy # 039-vyf is elders aangebied om `n beter geleentheid, dit # 039-s belangrik om `n werksaanbod professioneel daal.
Bel jou punt van kontak dadelik.
Wees dankbaar vir die aanbod, maar beleefd weier die posisie. Beklemtoon die positiewe van die maatskappy. Uit te druk hoeveel jy geniet die vergadering van die onderhoudvoering komitee, en sluit af met jou goed wense vir hul volgehoue sukses.
Komponeer `n formele brief aan die amptelike aanbod daal, met behulp van `n beleefde en vriendelike toon. Die brief moet dieselfde inligting wat jy oorgedra in jou telefoon gesprek bevat.
Pos die brief aan die hoof kontak vir die soek komitee of jou primêre kontak.
Finale stappe in die aanstelling proses
Hoe om te skryf `n verwerping of aanvaardingsbriefHoe om `n interne Job Bevordering AfnameHoe om `n internskap Aanbod OnderhandelHoe om `n werksaanbod skriftelik aanvaarHoe om te skryf `n brief aan `n onderhoud VerwerpPost-Onderhoud Etiket vir `n werkgewerHoe om `n werksaanbod via e-pos AfnameHoe om werksonderhoud vraag "Mag Ons Kontak jou vorige werkgewer?"Hoe om `n werksaanbod AfnameHoe om jouself te verskoon van Dinner uitnodigingsHoe om `n beginsalaris OnderhandelKan `n skriftelike werksaanbod teruggetrek word?Hoe om `n salaris plus kommissie OnderhandelHoe om `n werksaanbod verbaal AanvaarHoe om `n werksaanbod weer deurHoe om `n werksaanbod by Tel VerwerpMonster Brief vir onderhandeling SalarisHoe om `n salarispakket OnderhandelHoe om salaris na werksaanbod OnderhandelHoe om te skryf `n Eie nominasiebrief