totsitlyred.com

Hoe om te skryf `n brief aan `n onderhoud Verwerp

As jy op die jag gewees het vir `n nuwe werk vir `n lang tyd, uiteindelik ontvang aanbiedinge vir onderhoude is `n verligting. Maar jy is nie verplig om elke onderhoud aanbod aanvaar. As jy besluit het om `n pos by `n ander werk aanvaar of jy eenvoudig nie glo in `n paar van die beginsels van die maatskappy na `n bietjie navorsing, `n brief aan die vergadering formeel weier skryf.

  • Rig die brief aan dieselfde verhuring bestuurder wat jy die onderhoud aangebied word. Stel jou volle naam en hoekom jy `n brief wil skryf aan die maatskappy na die verhuring bestuurder van jou aansoek te herinner. Lig die verhuring bestuurder wat jy is in die ontvangs van `n onderhoud aanbod van die firma.

  • Identifiseer die posisie waarvoor jy die onderhoud aangebied word. Dank die verhuring bestuurder vir die geleentheid om te ontmoet saam met hom in verband met die posisie.



  • Druk jou beleefd spyt dat jy besluit het die onderhoud aanbod te aanvaar nie. As jy wil, kan jy `n algemene rede verskaf, soos jou besluit om `n ander posisie of `n probleem met die ligging van die standpunt in te neem. Gebruik `n positiewe of neutrale rede. Vermy potensieel negatiewe taal, soos gesê jy `n beter aanbod, wat die verhuring bestuurder af kan draai as jy ooit besluit om weer aansoek te doen by die firma gevind.

  • Vra die verhuring bestuurder te hou asseblief u aansoek en hervat op lêer. In baie gevalle, dit is een van die belangrikste motiverings vir die saamstel van `n formele brief om te daal - jy wil professionaliteit demonstreer om die deur oop vir `n toekomstige verhouding met die werkgewer verlaat. Kansellering beteken nie noodwendig dat die verhuring bestuurder oortreding sal neem. As menslike hulpbronne deskundige Mary Emmen sê: "Ek sou veel eerder het iemand die onderhoud as mors my te kanselleer - en hulle -. Tyd gaan deur die bewegings, wat my geld kos in vermors produktiwiteit"

  • Stuur jou brief aan die onderhoud ten minste daal `n week voor die beplande datum of so gou nadat jy die aanbod as moontlik te ontvang. Hierdie vergunning gee die verhuring bestuurder tyd na `n ander aansoeker in jou plek te skeduleer.

Wenke waarskuwings

  • Soms, gaan na die onderhoud - selfs al is jy nie belangstel in die posisie - kan waardevol wees. Jy kan `n gesprek met die verhuring bestuurder wat lei tot oorweging vir `n meer gunstige posisie by die maatskappy begin. Praat met die bestuurder kan ook die weg te ruim enige negatiewe gerugte wat jy gehoor het oor die firma.
  • As die voorgestelde onderhoud binne `n paar dae van die onderhoud aanbod, stuur `n e-pos of plaas `n oproep om die verhuring bestuurder in kennis stel so gou as moontlik in plaas van die stuur van `n brief.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante