Hoe om navraag te doen oor `n Job Na `n onderhoud

Die onderhoud het goed afgeloop. Jy het `n groot verhouding met die verhuring bestuurder, beantwoord al die vrae en voel vol vertroue sal jy gehuur word. Maar dit is al twee weke en jy het niks gehoor nie. Jy begin wonder of miskien jy belang van die maatskappy se misgis - miskien `n werksaanbod is nie in die kaarte na alles. In hierdie situasie, `n aansoeker moet aktief opvolg en navraag te doen oor die posisie, wat sorg om te verhoed dat irriterend n besige verhuring bestuurder of oënskynlike desperate en té aggressief.

Vra aan die einde van die onderhoud toe die maatskappy verwag om `n huur besluit om `n scenario waarin jy wonder voorkom maak. Jy sal bewus wees van die verwagte tydraamwerk en dalk selfs uit te vind of die maatskappy enige vertragings, soos die verhuring bestuurder gaan op vakansie voorsien.

Stuur `n aanvanklike dankie brief binne 24 tot 48 uur van die onderhoud. Sluit jou kontakbesonderhede, `n verklaring waarin jy jou dankbaarheid vir die onderhoud en herstatering jou belangstelling in die werk. Stuur `n unieke noot aan elke lid van die onderhoudspaneel net in geval die paneellede deel hul notas.

E-pos die verhuring bestuurder as jy nie `n antwoord deur die aangetoonde materiaal in die onderhoud tydlyne ontvang. Hou die e-pos kort en die toon vriendelik en lig - nie beskuldig die bestuurder dat hy reageer - en noem hoe opgewonde en hoopvol jy oor die geleentheid.

Bel die verhuring bestuurder as jy nie `n antwoord na `n week ontvang het. As jy haar nie dadelik hoef te bereik, moet `n boodskap los nie. Inteendeel, hou die roeping totdat jy persoonlik na haar kan praat.

Noem die rede dat jy die opvolg. Byvoorbeeld, kan jy deel dat jy `n mededingende werksaanbod. Noem dat jy sou verkies om hierdie geleentheid gebruik maak, maar moet `n antwoord op die ander maatskappy bied.

Weet wanneer om te stop. As die verhuring bestuurder steeds nie reageer op wees, kan dit wees dat die maatskappy is net nie belang nie.

Wenke waarskuwings

Sommige nywerhede verwag - selfs die vraag - meer aanhoudende opvolg as ander nywerhede. Indien u aansoek doen vir `n direkte verkope posisie, volharding is `n vaardigheid wat nodig is vir die werk en is waarskynlik `n goeie ding. Indien u aansoek doen vir `n bibliotekaris posisie deur middel van `n oorstelpte, oorwerkte regering agentskap, sal aanhoudende e-pos nie werk in jou guns tel.

Moenie verskeie boodskappe nie verlaat of stuur verskeie e-pos. Verstaan dat indien die werkgewer jy regtig wil, sal hy `n manier om jou te kontak vind. Een of twee opvolg boodskappe kan gepas wees, maar dit bly opvolg tydens `n lang tydperk van die tyd kan jy die werk gekos en kan selfs jou kanse van toekomstige indiensneming beskadig.