Wat is die dele van `n aansoek Brief?
`N aansoek brief, meer dikwels bekend as `n dekbrief, sluit in `n kop-en handtekening, inleidingsparagraaf, hoofdeel en slotparagraaf. Die doelwitte van die brief en sy verskeie elemente is om jouself voor te stel, uit te lig sleutel kwalifikasies en kry die verhuring bestuurder om `n onderhoud te bied.
Opskrif en aftekening
Die opskrif van die brief en die handtekening gebied is die dele wat jou brief `n professionele voorkoms te gee. `N Positiewe eerste indruk is net so belangrik in `n dekbrief as dit in `n onderhoud. Die kop sluit jou adres en kontakbesonderhede. Dit sluit ook die naam, titel en e-posadres van die verhuring bestuurder. Vir die sluiting handtekening, laat vier lyne tussen die teken-off en jou getikte naam waar jy teken. Twee lyne af, skryf jy "kampe" die ontvanger dat jy jou CV en aansoek materiaal ingesluit waarsku.
Opening en Inleiding
-
Die inleidende paragraaf kick-begin jou brief deur die opneem van die leser se aandag. Die dekbrief het `n paar primêre doelwitte. Een daarvan is om die verhuring bestuurder opgewonde om meer oor jou te leer kry, volgens die Universiteit van Texas in Dallas. Jy kan dit doen met `n verklaring soos, "My 10 jaar van die toonaangewende verkope prestasie maak my `n groot geskik is vir jou senior verteenwoordiger opening." Die ander doel is om aan te dui waarom jy die brief skryf en hoe jy gehoor het oor die posisie. Insluitend `n verwysing of netwerk kontak in die inleidende paragraaf is dikwels `n doeltreffende manier om die leser se belangstelling prikkel in wat jy te sê het.
Hoof liggaam
Die liggaam van die brief, wat dikwels een of twee paragrawe, is die vleis van die dekbrief. In die liggaam, bind jy jou eienskappe en ervarings saam met jou waarde aan die organisasie doeltreffend te verduidelik. Moenie herhaal of te skets dieselfde basiese punte ingesluit in jou CV, berig `n Forbes artikel Augustus 2012. In plaas daarvan, wel `n paar van die belangrikste verlangde kwalifikasies die maatskappy uitgewys in sy werk plaas en demonstreer dat jy hulle het. As die maatskappy iemand met `n uitstekende kliëntediens vermoëns wil byvoorbeeld daarop enige toekennings of verwante ervarings wat jy na die tafel bring.
slotparagraaf
Gebruik die naby aan `n vinnige-hitting boodskap lewer oor die verskillende sterkpunte jy die maatskappy bied, berig Forbes. Vra vir `n onderhoud en gelas dat die verhuring bestuurder na die volgende stap in die kommunikasieproses, volgens UT-Dallas. Laat die verhuring bestuurder weet dat jy uitsien na die bespreking van die geleentheid verder in die onderhoud. Let op `n opset om opvolg met `n oproep in `n sekere aantal dae mag ook aandag die verhuring bestuurder se kry en hom vinnig in die hersiening van jou aansoek materiaal op te tree.
- Hoe om te skryf `n dekbrief vir `n Merchandiser Posisie
- Skryf `n dekbrief vir `n aptekersassistent Job
- Skryf `n dekbrief vir `n Employment Agency Job
- Bewoording op Cover Letters
- Hoe om te skryf `n oortuigende dekbrief
- Oor Cover Letters
- Hoe om te skryf `n dekbrief vir `n lening konsultant
- Hoe om `n indrukwekkende dekbrief Skryf as jy nie die vaardighede
- Hoe om te skryf `n Kwalifikasie Brief
- Hoe om te skryf `n inleidende Brief vir `n nie-winsgewende Hoef Geld
- Hoe om te skryf motiveringsbriewe vir studiebeurse
- Hoe om `n dekbrief skryf wanneer weer in te voer op Verpleging Field
- Hoe om `n dekbrief Rig Wanneer die Naam onbekend
- Hoe om Aansoek te doen vir `n Job via e-pos
- Hoe om te skryf `n dekbrief vir `n navorsing en ontwikkeling Job
- Hoe om te skryf `n e-pos wanneer jy belang in `n Job Opening
- Hoe om te skryf `n CV Cover Brief aan heraansoek doen vir `n Job
- Die verskil tussen `n sakebrief en `n vriendskaplike brief
- Hoe om te skryf `n dekbrief vir `n illustrasie Job
- Hoe om te skryf `n dekbrief aan "Aan wie dit mag aangaan"
- Hoe om `n dekbrief Skryf vir `n verkope Klerk Job