Verhuring agent Onderhoud Vrae

-Kwalifikasie gebaseer vrae sal verken as die kandidaat voldoen aan die kwalifikasies vir die posisie. Dit sluit verhuring-agent vaardighede soos verkope en akkurate rekordhouding. `N Monster van vrae sluit in: Wat is jou sterk en swak punte? Watter vaardighede het jy besit wat aan die posisie relevant is? Is jy in staat om `n buigsame skedule, insluitend naweke en aande te werk as dit nodig is?

Die doel van vra ondervinding vrae is om vas te stel of die kandidaat voor verhuring agent ervaring en indien wel, hoeveel. Die meeste van hierdie inligting afgelei kan word uit die CV egter die onderhoud kan die onderhoud gevoer word om oop te maak meer oor hul ervarings. `N Monster van vrae sluit in: Wat voor verhuring agent ervaring het jy? Hoeveel jaar ervaring het jy as `n verhuring agent? Het jy enige ander verkope ervaring?

`N Gekwalifiseerde verhuring agent mag nie die beste een vir die werk wees as hulle nie die karakter of ingesteldheid vir die posisie. `N belangrike komponent van die werk is om innemend en professionele met die personeel, toekomstige huurders en huidige inwoners. Monster vrae sluit in: Wat is drie adjektiewe wat verlede werkgewers sal gebruik om jou te beskryf?

Hoe kan jy verhouding met voornemende huurders te ontwikkel?

Verhuring agente moet uitstekende probleemoplossings vaardighede beskik, want situasies mag ontstaan ​​wat die agent dwing om vinnig te dink. A verhuring agent wat kan optree volgens die reëls van die bestuursmaatskappy terwyl die huurders gelukkig `n groot bydraer tot die span sal wees. Monster probleemoplossing onderhoud vrae sluit in: As `n huurder oproepe oor `n vloed in hul woonstel wat sou jy doen? As `n huurder oproepe oor `n versteuring hoe sou jy die situasie hanteer? As `n kliënt het `n twyfelagtige krediet verslag of huur geskiedenis wat sou jy doen?