Hoe om `n Purchasing Manager onderhoud met
Verhuring van die reg aankoop bestuurder vereis `n sensitiewe onderhoud proses, as die potensiële werknemer verantwoordelik vir die aankoop van produkte, onderhandel pryse, die bestuur van voorraad en die bestuur van logistiek sal wees. Die posisie vereis ook besturende personeel, kommunikasie met eksterne verskaffers en die skep van blywende vennootskappe. "Daar is eintlik `n baie voorbereiding wat gaan in `n goeie professionele onderhoud," sê Janis Whitaker, skrywer van "Onderhoudvoering deur Voorbeeld." "Die meeste mense kan nie vlerk dit af van die top van hul koppe."
Skep `n kontrolelys van belangrike eienskappe. Saam met ander bestuurders en mede-werkers, bedink `n lys van persoonlike eienskappe, ondervinding vereistes en spesifieke kennis dat die werk kandidaat moet beskik ten einde suksesvol te wees in hierdie posisie. Tydens elke onderhoud, gaan langs elke gelys item sodat dit makliker is om kwalifikasies van elke kandidaat vergelyk.
Stel `n lys van basiese vrae. Ontwerp die volgende vrae eenvoudig te wees vir kandidate om te antwoord op die begin van die onderhoud, sodat hulle kan ontspan en kry gemaklik met die onderhoudvoerder.
Vra situasie, stres en gedragsprobleme vrae. Maak seker dat hierdie vrae is kompleks, sodat jy kan sien hoe die potensiaal aankoop bestuurder hanteer stresvolle situasies en reageer wanneer gekonfronteer met `n moeilike vraag. Jy kan die vrae maat om die werk, te vra oor hul aankope strategieë en kennis van verbruikersvraag.
Verskaf tyd vir die werk kandidaat om vrae te vra. Dit sal jou `n geleentheid om te sien wat belangrik is vir hulle, asook hul doelwitte en loopbaan doelwitte is gee.
Toets vermoëns die potensiaal aankoop bestuurder se. Verskaf `n kort toets watter vrae wat meet hoe hulle sal hanteer sekere situasies op maat van die werk, sowel as hul kommunikasie, kritiese denke en probleemoplossingsvaardighede vra.