Hoe om `n tweede onderhoud Versoek

Baie werksoekers kry net een onderhoud, wat is die rede waarom voorberei vir die eerste onderhoud is so belangrik. Maak nie saak hoe bereid jy is vir `n onderhoud, maar onvoorsiene probleme kan ontstaan wat dalk jou eerste onderhoud minder as suksesvol. Dit kan enigiets van loop laat sluit as gevolg van omstandighede buite jou beheer of om senuweeagtig en nie gee jou die beste prestasie. In sulke gevalle, wil jy dalk `n tweede onderhoud te vra. Terwyl daar is geen waarborg jy sal `n tweede kans, `n professionele benadering tot die versoek om `n ander onderhoud kan jy nog `n kans te gee ontvang.

Gee `n oorsig op papier daardie gebiede wat jy voel jy kan nie op jou beste gewees het. Byvoorbeeld, as jy laat hardloop as gevolg van `n omstandigheid buite jou beheer. Jy waarskynlik verduidelik wanneer jy by die eerste onderhoud. Dit kan ook wees dat jy nie voel jy `n vraag of twee beantwoord voldoende. Bepaal waar jy voel jy nodig het om `n aspek van jou eerste onderhoud reg te stel.

Skryf `n brief of e-pos so gou na `n slegte onderhoud as moontlik. Skryf `n eerste paragraaf wat die werkgewer wie jy is en wanneer jou oorspronklike onderhoud plaasgevind het herinner. Hoe gouer jy probeer om te herstel, hoe beter is jou kans om die ontvangs van `n tweede kans. As jy te lank wag, kan die werkgewer reeds die posisie gevul. Bel as jy voel die probleem is tyd sensitiewe.

Dank die werkgewer vir die geleentheid om die eerste keer `n onderhoud, dan sê dat jy wil skryf om `n tweede onderhoud te vra. Skryf `n paragraaf waarin jy verduidelik dat jy voel daar is verduideliking of `n paar ekstra inligting wat jy nodig het om te dek. Verduidelik waarom jy voel jy is nie by jou beste die eerste keer, sonder om blaam op ander bronne. Miskien het jy is nie goed voel en nie onderhoud vrae na die beste van jou vermoë te beantwoord.

Versoek die tweede onderhoud beleefd, by die gerief van die werkgewer. Alhoewel jy reeds die doel van jou brief het gesê, formeel versoek die tweede onderhoud. Druk jou waardering vir die wat aan jou versoek en staat wat jou sien uit na die vergadering met die werkgewer weer oorweging.