Hoe om te vra vir `n Job oor die telefoon

Wanneer jag vir `n werk, soms net op in die classifieds of op die internet is nie genoeg nie. Roep potensiële werkgewers kan jou help om jou voet in die deur te kry in tye wanneer `n werkgewer nie kan wees aktief uitlokking aansoekers. Neem dat addisionele stap om programme te bel inisiatief, vertroue en vasberadenheid, terwyl dit ook gee jou die geleentheid om direkte kontak met baie-gewenste werkgewers maak.

Dinge wat jy nodig het

• CV

Bel die maatskappy se openbare telefoonnommer. Vra die operateur vir die naam en titel van die verhuring bestuurder in die departement waarbinne jy wil om te werk. Double-check om seker te maak jy het die korrekte spelling van die naam.

Stuur `n dekbrief en hervat om die verhuring bestuurder voor roeping. Hierdie formele bekendstelling sal die verhuring bestuurder meer geneig om jou oproep later op te neem nie. Laat ongeveer vyf werksdae vir jou brief te kom.

Bel die maatskappy se openbare telefoonnommer weer en vra om oorgedra word na die verhuring bestuurder.

Stel jou voor aan die verhuring bestuurder en herinner hulle van jou onlangse brief. As hulle besig lyk, vra of daar `n beter tydstip waarop jy kan bel terug.

Kortliks die verhuring bestuurder van jou verwante ervarings, opvoeding en kennis in te lig.

Vra die verhuring bestuurder indien daar `n tyd wanneer jy deur kan kom vir `n onderhoud. As hulle sê dat daar geen openinge, hulle vra of daar `n tyd wanneer jy in vir `n kort vergadering om te leer oor die maatskappy, die departement en die veld kan kom. Wees aanhoudende, maar respek. Die versoek vir `n vergadering sal jou gretigheid toon en die vergadering self sal toelaat dat die werkgewer te kry om jou meer weet, die verhoging van jou kanse om `n lewensvatbare werk kandidaat.