Hoe om `n interne Job Bevordering Afname

`N Werk bevordering is gewoonlik `n rede vir viering. Nie net het dit `n hoogte in posisie te bring, bring dit tipies `n salarisverhoging as well. Dit kan egter `n bevordering bagasie het, bring meer verantwoordelikhede en `n swaarder werklas. Vir een of ander werkers, kan `n promosie nie alles wat aantreklik wees, veral as hulle wil die posisie wat hulle reeds het - of as hulle hou nie van die pligte sou hulle volgens die bevordering. So, wat doen jy wanneer jou baas bied jou `n bevordering wat jy nie wil hê? Dit neem diplomasie en takt.

Beplan om `n private, een-tot-een kongres met jou baas oor jou bevordering het. Om te draai `n bevordering in die voorkant van ander werkers lyk soos jy gesag goed is disrespecting, wat nooit tariewe in die werkplek.
Vertel jou baas dat jy gevlei dat sy gedink het genoeg van jou om jou die bevordering bied. Selfs as jy die aanbod ongewenste en swaar, ten minste optree asof jy dit sien as `n eer.
Daal aanbod die baas se in `n diplomatieke manier. Base hou nie vertel nie, en jy wil nie jou toekoms seermaak met die maatskappy. Verduidelik hoeveel jy dit geniet om `n aanwins vir die maatskappy, maar jy glo nie jy kan hierdie spesifieke aanbod op hierdie tyd aanvaar sou wees.
Verduidelik aan jou baas hoe bly in jou huidige posisie is eintlik beter vir die maatskappy. Wees spesifiek. Byvoorbeeld, kan jy jou sterk rekord van sukses as `n rekenaar instrukteur na vore te bring, maar jou nuwe werk sal nie gebruik hierdie talent.
Aanbod om op enige ekstra verantwoordelikhede neem totdat jou baas is in staat om `n mede-werker om die bevordering wat aangebied aan julle te neem vind. Jou baas sal sien hoe hard van `n werker jy is, en hoeveel van `n bate wat jy is om die maatskappy. Dit sal ook verseker dat jou baas jy sal oorweeg vir toekomstige posisies wat `n beter pas kan wees vir jou.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante