Hoe om werksonderhoud vraag "Mag Ons Kontak jou vorige werkgewer?"

Een van die mees algemene vrae wat werkgewers vra kandidate tydens `n werksonderhoud is as hulle kan kontak jou huidige / mees onlangse werkgewer. Dit is veral moeilik as jy nog in diens. Na alles, die meeste mense nie wil hê dat hul huidige werkgewer om uit te vind dat hulle werk jag. Hier is hoe om hierdie moeilike werksonderhoud vraag te beantwoord.

As jy hierdie vraag op die aansoek werk teëkom, gaan eenvoudig die boks "Ja", en skryf dan die volgende sin: "Mag kontak werkgewer ná aanbod gegee." Op hierdie manier sal jy `n werksaanbod voor jou werkgewer het uitvind jy is werk jag.
Indien die maatskappy nie meer bestaan nie, dan hulle hierdie eenvoudig vertel. In vandag se arbeidsmark is dit nie ongewoon nie en sal nie verantwoordelik gehou word teen jou. Maar weet dat die nuwe werkgewer gewoonlik sal verifieer bankrotskappe en maatskappy sluitings, so moenie probeer om te lieg om te verhoed dat hulle kyk na jou vorige maatskappy.
As jy afgedank is, dan vertel hulle geen. Selfs as jy links op goeie voet met jou verlede werkgewer, hoef jy nie wil hê dat die departement menslike hulpbronne te bel en kry hul kant van die saak voor jy heeltemal te kry deur middel van die onderhoud proses.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante