Hoe om `n werksonderhoud Afname
Jy dalk gedink jy was `n goeie passing vir `n werk wanneer jy aansoek gedoen het, net om uit te vind later dat dit regtig nie vir jou. As jy 100 persent seker dat jy nie die werk wil, met respek daal `n uitnodiging om `n onderhoud vir die posisie. Jy sal moet doen die werkgewer `n guns deur haar tyd mors nie, dui daarop Alison Green van die Vra `n Bestuurder webwerf.
Breek die nuus
Die ideaal is, praat met die werkgewer in persoon - of oor die telefoon - om te sê jy die belangstelling waardeer, maar jy het bepaal dat die werk is nie die beste geskik is vir jou. `N e-pos is geskik ook. As jy `n rede wat nie aanstoot sal lyk aan die werkgewer, soos familie beperkings of `n nuwe werk te hê, is dit OK om dit te noem - maar daar is regtig nie nodig om uit te brei. Bo alles, bly respek, want dit is nooit goed om `n brug binne jou bedryf brand.
Hoe om `n werksonderhoud Kanselleer
Goeie Job Interview Vrae en Antwoorde
Na `n werksonderhoud, moet ek na vra of die Job was vol?
Hoe om te skryf `n dekbrief vir `n werk wat jy het nooit gedoen
Hoe om te bel en navraag oor `n Job Na indiening van `n CV
Hoe om `n Retail Job Sluit
Wat is `n goeie Swakheid om te sê op `n onderhoud?
Hoe om `n werksaanbod via e-pos Afname
Hoe om werksonderhoud vraag "Mag Ons Kontak jou vorige werkgewer?"
Hoe om `n werksaanbod Afname
Tipes vrae te vra tydens `n onderhoud
Hoe om `n werksaanbod verbaal Aanvaar
Hoe om `n werksaanbod by Tel Verwerp
Hoe om navraag te doen oor `n Job Na `n onderhoud
Hoe om `n Brief van Voorneme Skryf vir `n posisie
Wat is die belangrikheid van Voorkoms op `n werksonderhoud?
Het jy na Laat `n werknemer werk haar twee weke op?
Hoe om Beantwoord Wat Jy Geniet minste `n Job
Hoe om voor te berei vir voorlopige onderhoude
Hoe om te reageer op `n Employment Verwerping Brief
Lifestyle Bestuurder Pligte