Hoe om `n werksaanbod weer deur

Kontak die werkgewer dadelik wanneer jy van gedagte verander. Bel of e-pos hom, na gelang van die kommunikasie metodes jy gebruik het om hierdie punt, beveel Amerikaanse Nuus & World Report skrywer Suzanne Lucas. Hou jou aanvanklike script kort en tot die punt. Sê vir hom dat `n maatskappy kontak die werk het aangedui is nog oop, en jy is gereed om dit te bespreek is. vra dan vir `n datum en tyd te ontmoet.

Wees gereed om te verduidelik hoekom jy jou gedagtes het verander. As die werk is nog oop, vertel die verhuring bestuurder waarom jy geen die eerste keer gesê. Byvoorbeeld, kan jy erken dat ander aanbiedings was oop, maar hierdie een is die beste vir jou loopbaan. Alternatiewelik, stel voor dat jy geleer het besonderhede van die werk - of die aanbod - wat dit meer aantreklik te maak. dan sê iets soos, "Ek is op soek na dinge anders nou, en sal graag met jou te praat oor dit."

Maat jou reaksie op die situasie. As jy nie in `n rukkie het gepraat met die verhuring bestuurder, begin jou oproep of e-pos deur te erken dat die werk nie oop nie mag wees. vra dan: "Ek laat uit vrees vir die onbekende hou my terug, maar as die werk se beskikbare, ek is gereed om weer te spring," loopbaan skrywer Joseph Grenny stel in sy Oktober 2012 noodsaaklike vaardighede kolom. Vra die bestuurder om u te kontak indien `n ander opening kom, en gee hom jou beste wense.

Aanvaar verantwoordelikheid as jy die verhuring bestuurder aanstoot deur te lank om te besluit neem, of trek uit na verwoording jou entoesiasme. Begin deur te sê: "Ek voel regtig skaam oor die verandering van my gedagtes, wat is die rede waarom ek het gewag om jou te bel." vra om verskoning dan deur te sê: "In nawete, het my optrede veroorsaak dat jy tyd mors in te vul die posisie, en vir wat, ek is jammer." Erken sy reg om hierdie kwessies te oorweeg voordat praat met jou weer. Gaan dan na jou oorspronklike verklaring.

Fokus op die behoeftes van die organisasie se nie jou eie, tydens al jou ruil met die werkgewer. As Lucas stel, moenie begin deur te sê: "Raai wat? Ek is gereed om die werk te neem nou." As sy antwoord is nee, ten spyte van jou beste pogings, aanvaar die uitspraak en beweeg aan. Maar as jy dit doen kry `n face-tot-aangesig ontmoeting, moenie die werk nie aanvaar is joune, totdat al van jou oorspronklike bekommernisse aangespreek. Jy wil nie om te spring in `n posisie wat nie `n goeie passing.