Hoe om Diversiteit Vrae in `n onderhoud Beantwoord

Jy kan verwag dat `n vraag diversiteit wanneer aansoek gedoen word om `n organisasie met `n diverse werksmag. Die beste antwoord sentrums tipies op deel spesifieke ervarings jy het die diens van `n verskeidenheid van verskillende mense of interaksie met `n diverse bevolking.

Punt van Diversiteit Vrae

Maatskappye vra diversiteit vrae om te verseker dat jy pas goed met die werk kultuur. Besighede wat voldoen aan `n diverse bevolking moet werknemers wat gemaklik in interaksie met verskillende soorte mense.
Onderwysers algemeen hoor onderhoudvoerders sê, "Gee `n voorbeeld van `n tyd wat jy effektief gewerk het met `n diverse bevolking." Vir iemand oorgang van die korporatiewe wêreld te onderrig, `n goeie antwoord is, "My huidige maatskappy is onlangs gegee `n diversiteit toekenning deur die stadsraad. Ek het `n groot kans om die finansiële en kulturele voordele van waardering verskille tussen mense ervaar het."

Die verbetering van jou antwoord

Sommige mense vermy diversiteit aanspreek direk. Hierdie benadering is nie wys nie, sê Nicole Matos, mede-professor in Engels aan die College of DuPage. Verhuring bestuurders verkies dikwels dat jy gee spesifieke voorbeelde en dra duidelike begrip van diversiteit eerder as dodge `n opregte reaksie.
`N Voorbeeld van `n spesifieke antwoord is, "Ek gaan met `n diverse bevolking in my huidige rol as `n spesiale onderwysbehoeftes aide. Nie net het ek effektief te werk met kliënte van baie etniese en kulturele agtergronde, maar ons kliënte het ook baie verskillende familie agtergronde en situasies."

Deel op sosiale netwerke:

Verwante