Hoe om Ontleed die kommunikasiestyl van `n leier
Leiers het gewoonlik een van vier verskillende tipes kommunikasie style: gesluit, oop, blind of verborge. `N Leier met goeie kommunikasie vaardighede sal `n kombinasie van die vier gebruik om effektief te kommunikeer met die mense wat hy of sy `n leidende rol. Sommige leiers gebruik een van die kommunikasie style uitsluitlik, en met drie van hierdie style, kan dit nadelig vir sy verhouding met sy werknemers te wees. Identifisering van die tipe communicator jou toesighouer of leier is kan jou help om te leer hoe om effektief te kommunikeer met hom.
conținut
Identifisering van die vier verskillende soorte leiers.
Die geslote kommunikeerder is die mees algemene tipe van leier. Die geslote kommunikeerder selde openbaar en selde poog terugvoer. Stel jou voor die stereotipiese baas wat bly in sy kantoor en blaf bevele van sy lessenaar, algemeen vergeet name en poste sy werknemers. Dit is die leier wat `n geslote kommunikeerder.
Die blinde kommunikeerder soek selde terugvoer maar openbaar oormatig. Die blinde leier is die beste voorbeeld van `n baas wat jy vertel wat om te dikwels doen, maar glad nie waardeer jou terugvoer. Dit baas - of leier in nie-werkplek situasies - sou nie vra hoe die idees wat hy jou gevra het om te implementeer werk, selfs al is hulle glad nie werk nie. Jy sal baie dinge oor persoonlike lewe van hierdie leier weet, maar hy sal niks oor jou te leer ken.
-
Die verborge kommunikeerder is `n leier wat overlistens. Sy openbaar selde maar dikwels poog terugvoer. Leiers met verborge neigings verkies om `n meer sosiale omgewing. `N Goeie voorbeeld van `n verborge kommunikeerder is die karakter Michael Scott van die TV show "Die kantoor." As `n leier, waardes hy duidelik sy werknemers op `n sosiale vlak meer as `n besigheid vlak. Hoewel die verborge kommunikeerder is lief vir `n sosiale omgewing met haar werknemers, sy kan selde hulle weet haar verwagtinge. Dit word `n probleem wanneer verwagtinge word dikwels nie bereik nie.
Die oop kommunikeerder openbaar verwagtinge en versoeke terugvoer en is oor die algemeen belangstel in die behoeftes van beide mense en produktiwiteit groep. Hierdie tipe leier is die tipe wat mosts waardeer word om ander mense. Hierdie tipe van kommunikasie is regtig vorentoe en maak `n paar ongemaklike, so terwyl hierdie leier is wat belangstel in produktiwiteit, sy werknemers, of diegene in sy groep, kan sy styl nie waardeer. In die algemeen is die meer oop al kommunikeerders is, hoe beter kommunikasie werke. Wanneer die groepleier is `n oop kommunikeerder, maar het geen oop kommunikeerders in sy diens, het die oop styl nie altyd werk nie.
Watter soort kommunikeerder is jou leier?
Maak `n rooster grafiek. Langs die top skryf `n hoë terugvoer en `n hoë bekendmaking. Aan die linkerkant, skryf `n lae terugvoer en `n lae bekendmaking.
Besluit of jou leier hou of nie hou nie terugvoer. As hy terugvoer hou, skuif na die hoë terugvoer afdeling van die grafiek. As hy terugvoer afkeure, skuif na die lae terugvoer afdeling.
Besluit of jou leier daarvan hou om te openbaar. As hy dit doen, en jy `n hoë terugvoer gekies, plaas `n X in die blokkie wat ooreenstem met beide van daardie eienskappe. Volg dieselfde stap afhangende van wat jou leier individuele eienskappe is.
Vind jou X en kyk na die twee gebiede wat jy gekies het. As jy `n hoë terugvoer en `n hoë bekendmaking gekies, jou leier is `n oop kommunikeerder. As jy `n hoë terugvoer en `n lae bekendmaking gekies, jou leier is `n versteekte kommunikeerder. As jy `n lae terugvoer en `n hoë bekendmaking gekies, jou leier is `n blinde kommunikeerder. As jy `n lae terugvoer en `n lae bekendmaking gekies, jou leier is `n geslote kommunikeerder.
- Wat is die kwalifikasies van `n effektiewe leier?
- Leierskap Ontwikkelingsprogram Opleiding
- Watter eienskappe maak `n Demokratiese Leier?
- Sewe Persoonlikheidstrekke wat verband hou met Leierskap
- Hoe herken as iemand `leierskapsvaardighede
- Verskil tussen informele en formele Leierskap
- Die rol van leierskap in Business
- Wat is die verskillende tipes leierskapstyle?
- Leier vs. Bestuurder
- Eienskappe van Transaksionele leiers
- Leierskap spanbou-aktiwiteite
- Krag en swakheid van Leierskap
- Hoe om `n verandering van leierskap om Personeel Stel
- Posbeskrywing van `n Landscape Crew Leier
- Wat is die pligte van `n verskuiwing Leier by `n restaurant?
- Wat is leierskap?
- Verskillende Toesighoudende Styles van Managers
- Watter rol speel op Verpleging Leierskap speel in die verbetering Care?
- Eienskappe van `n oop gemoed Leier
- Definisie van Afrigting & Mentorskap
- Hoe om die sterk punte en swakhede van mans en vroue in leierskap te toets