Leierskap spanbou-aktiwiteite

Spanbou-aktiwiteite is belangrik om `n groeiende maatskappy, want dit is belangrik vir die boonste bestuur om te sien hoe hul werknemers funksioneer as `n groep in aktiwiteite wat nie hul daaglikse werk aktiwiteite betrek. Spanbou-aktiwiteite ook help maatskappy uitvoerende beamptes sien wat werknemers het die eienskappe van `n ware leier wat kan help om die maatskappy te laat groei en sukses behaal in die toekoms. In byna enige spanbou oefening sal daar `n leier na vore in `n groep, en die punt van hierdie aktiwiteite is om te help dat leier gebruik om hul vaardighede.

Daar is `n paar spanbou-oefeninge wat uit die leier in iemand wat daardie eienskappe het en een van die meer doeltreffende spanbou oefeninge is een genoem Zoom kan bring. In Zoom elke lid van `n groep kry `n foto dat hulle nie die ander lede van die groep kan wys. Al die foto`s is verwant in een of ander manier, en die groep moet kom met `n saamgestelde beeld wat gebaseer is op die individuele foto`s. Omdat hulle nie mekaar hul foto`s kan wys, moet elke persoon hul beeld te beskryf en die groep moet daardie inligting te verwerk en gebruik dit om een ​​saamgestelde beeld te skep. Klik op `n uitstekende spanbou en leierskap aktiwiteit, want dit geduld, kommunikasie vereis, en iemand om na vore en al die aktiwiteite wat aan die gang is te koördineer. Dit kan `n frustrerende oefening wees, maar as die regte soort leier na vore dan Zoom kan kom `n baie doeltreffende manier om te wys daardie persoon se leierskap vaardighede om die groep en die maatskappy.

Een van die meer interessante spanbou oefeninge is die baie verskillende soorte oorlewing oefeninge wat ontwikkel kan word. Elke persoon is `n rol wat soos `n dokter of prediker, en dan `n oorlewing scenario gegee en die groep moet besluit wat leef en wat uitgelaat. Byvoorbeeld, `n gewilde oorlewing scenario is dat jou groep is op `n sinkende skip en die laaste reddingsboot hou net agt mense en daar is twaalf van jou. Die sinkende skip scenario is effektief omdat dit sit `n tydsbeperking op die spel, en dit stel ook die groep onder dwang dadelik. In `n oorlewing oefening vind jy uit nie net wat van jou werknemers die idee van `n span speler verstaan, maar jy kan ook sien leiers na vore wat kan lei onder selfs die moeilikste van omstandighede. A oorlewing spel kan kry mededingende, en `n ware leier kan maniere om die spel werk te maak en kom na oplossings wat almal kan verstaan.

`N Leier is iemand wat in staat is om die vaardighede van die mense rondom hulle te evalueer, en dan te motiveer mense om hul vaardighede te gebruik om die wedersydse voordeel van die groep. `N Leier weet hoe om die mense rondom hulle te luister, en hulle `n aura van vertroue wat motiveer mense om op te tree om die beste van hul vermoë te vertoon. Leiers kan moeilik wees om te vind, maar wanneer jy sien `n leier na vore deur `n spanbou-aktiwiteit dan moet jy dié leierseienskappe te koester en sit dit om te werk vir die toekoms van jou onderneming.