Retail spanbou-oefeninge

Spanbou kan `n nuttige en genotvolle manier wees vir kleinhandel werknemers ken elke-en werk beter saam. Na mekaar te vertrou op help werknemers in die gesig staar die uitdagings van die hantering van `n wye verskeidenheid van kliënte en voorraad. Of die winkel is `n boetiek, groot ketting of iets in tussen, daar is altyd `n behoefte aan werknemers om meer oor mekaar en band te leer.

Stuur `n groep werknemers op `n road trip is `n doeltreffende manier vir hulle om mekaar beter te leer ken. `N in-dorp of out-of-gemeente reis kan insluit aktiwiteite soos die invul van vraelyste en die deel van die resultate. Werknemers sal leer gunsteling handelsmerke mekaar se, musiek, ontwerpers of spesiale belange. Gee die groep `n challenge- taak werknemers met `n paar klein missies soos verkenning van die kompetisie of soek na tendense op `n kampus. Dit is baie maniere vir werknemers om kritiese denkvaardighede te gebruik en deel menings terwyl hulle navorsing doen vir die winkel. Jy kan ook werknemers te stuur na `n ander tak plek te besoek om die prosedures en personeel daar te leer.

As die kleinhandel plek is `n klere of bykomstighede winkel, bied `n modevertoning. Verdeel werknemers in spanne en wys hulle pligte, soos uitrustings saam te trek, die werwing van modelle, die bevordering van die show en die koördinering van die stilering. As jou besigheid nie klere nie verkoop nie, sit saam `n gebeurtenis wat showcase wat jy hoef te dra of beplan `n kliënt-waardering dag of herdenking feesviering, tasking werknemers met verskillende aspekte van die projek.

Beplan offsite avonture op `n dag toe die meerderheid van die werknemers nie werk of die winkel gesluit. A braai in die park met span speletjies soos sak gejaag, water ballon gooi of spring tou laat werknemers om mekaar op te beur. `N Bestuurder kan `n pool party, wyn en kaas sampler of agterplaas kry-saam aan te bied sodat werknemers kan kry om mekaar-en weet ontmoet families- hul mede-werkers se buite die werksomgewing.