totsitlyred.com

Pret maniere om werknemers te motiveer

Motivering van werknemers is een van die grootste uitdagings `n toesighouer in die gesig staar op `n gereelde basis. Individue gemotiveer deur verskillende dinge, wat net bydra tot die uitdaging. `N Goeie toesighouer sal motivering om sy werknemers te bied in `n verskeidenheid van maniere, ten einde die behoeftes van al ontmoet. Elke motiveer poging sal slegs werk op `n beperkte aantal werknemers, wat is die rede waarom verskillende benaderings nodig dwarsdeur die jaar geneem word.

Motiveer Werknemers met pret

  • Die verskaffing van voedsel kan `n motiveerder vir personeel wees. Maak dit opwindend deur te bring in `n sjef te ontbyt omeletten te maak, of bestel `n nagereg skinkbord vir `n middag breek. Beplan `n tema middagete in te bring en geniet jou personeel op `n gereelde basis. Jy kan voorsiening maak `n Mexikaanse middagete een maand, en `n Indiese middagete die volgende. Voeg by die tema deur `n aanbieding oor die kultuur featured.

  • Borg dom wedstryde en het jou personeel deelneem. Rondom die vakansiedae, slaag uit papier uitstansingen van peperkoek mans en vra almal om hul uitknipsel versier. Hang die uitstansingen in `n breek kamer, en het almal stem op hul gunstelinge. Ken `n boks koekies om die wenner. Gedurende die somer, het werknemers plaas `n gunsteling vakansie foto en toekenning pryse vir die foto`s van die verste vakansie, die warmste vakansie, of die ergste vakansie. Hierdie tipe van wedstryde help werknemers meer te leer oor mekaar op `n persoonlike vlak, en hulle in staat stel om ander as dié wat verband hou met werk talente te deel. Jy kan spanwerk te bou deur die aanmoediging van pret.



  • Bied opleiding aan jou personeel op iets wat niks te doen met hul werk het. Byvoorbeeld, borg `n klas oor koekversiering of om diegene wat belangstel vlieghengel. Hierdie tipe van klas kan `n beloning vir `n werk goed gedoen, of vir die byeenkoms spesifieke doelwitte te bereik.

  • Neem jou hele span uit vir `n uitstappie. Besoek die dieretuin as `n groep, of gaan bowling. Dit laat werknemers om pret te hê as `n groep buite die werkplek, en kan hulle aanmoedig om beter as `n span te werk wanneer hulle terugkeer na die werkplek.

  • Kontrak met `n droë skoonmaak maatskappy te haal en af ​​te laai klere by jou werkplek. Aanbod stoel massages op `n semi-gereelde basis te help stryd fisiese stres. Vra jou werknemers wat dienste hulle wil aangebied en probeer om hul behoeftes te akkommodeer. Dit kan jou help om jou werknemers te fokus op hul take by die werk.

Wenke waarskuwings

  • Begroting vir motiverende aktiwiteite wanneer die skep van `n jaarlikse begroting, so jy het fondse beskikbaar regdeur die jaar.
  • Aktiwiteite te beplan op `n gereelde basis en kondig hulle vroegtydig.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante