totsitlyred.com

Teorieë oor motivering

Gemotiveerde werknemers kry die werk gedoen.
Gemotiveerde werknemers kry die werk gedoen. (Foto: Jupiterimages / PhotoObjects.net / Getty Images)

Daar is baie bekende teorieë oor motivering in sielkundige handboeke beskryf. Baie van hierdie teorieë bestaan ​​om te help bestuurders te motiveer hul werknemers effectively- egter vele ander bestaan ​​vir suiwer akademiese redes. Sommige van die mees gewilde teorieë oor motivering insluit besigheid motiveringsteorieë, sielkundige motiveringsteorieë en ekonomiese motiveringsteorieë.

Besigheid motiveringsteorieë

Besigheid motiveringsteorieë is geskep om te help bestuurders te motiveer werknemers. Die meeste van hierdie teorieë is gewild eerder as akademikus. Sommige gewilde sake motiveringsteorieë sluit "tipe teorie," wat beweer dat die tipe A-persoonlikhede is self-gemotiveerd terwyl tipe B persoonlikhede vereis ekstra leiding. Herzberg teorie sê dat werknemers nodig het om geleidelik kry `n groter verskeidenheid van take en meer komplekse take te voel vervul by die werk.

Sielkundige motiveringsteorieë

Sielkundige motiveringsteorieë ontwikkel deur sielkundiges om beter te help die menslike natuur verstaan. Sielkundige teorieë is abstrakte en mag of nie mag nie van waarde vir praktiese doeleindes. Onder die sielkundige motiveringsteorieë is die verkry behoeftes teorie, wat bepaal dat mense gemotiveer deur die behoefte aan bewind, prestasies of sosiale bande te bekom. Nog `n voorbeeld is kognitiewe dissonansie teorie, wat bepaal dat mense gemotiveer deur `n begeerte om teenstrydige of skynheilige gedrag te rasionaliseer.

Ekonomiese motiveringsteorieë



Ekonomie het sy eie stel van idees oor menslike motivering. Ekonome is van mening dat die mens is van nature geneig is om aansporings te volg en sodoende voordele te soek en koste te vermy. Hierdie basiese idee het verskeie belangrike logiese uitvloeisel: firmas soek om winste te maksimeer, individue poog om nut maksimeer (welsyn) en koper soek na winskopies te maksimeer. Ekonomiese teorie nie sekere vorme van gedrag, soos liefdadigheid gee verduidelik.

Biologiese motiveringsteorieë

Biologie het verskeie idees oor wat mense motiveer (inderdaad, wat motiveer alle lewende organismes). Motiverende faktore sluit in, byvoorbeeld, die begeerte om te oorleef, die begeerte om te eet en die begeerte om voort te plant. Darwin se teorie van evolusie is net so `n motiverende teorie as dit is `n teorie van biodiversity- een van die belangrikste beginsels van die teorie is dat evolusionêre verandering plaasvind as gevolg van organismes op soek om voort te plant met vennote.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante