Speletjies te speel om mense te motiveer

Wanneer dit kom by korporatiewe retreats en ontspanningsgeriewe tyd in die kantoor, kan dit nuttig wees om speletjies wat motivering aanspoor onder werknemers in te voer nie. `N uitmergelende werkskedule kan moeilik wees, so daar is min ruimte gelaat om te probeer om diegene wat verantwoordelik is vir uitvoer te motiveer. Op jou volgende maatskappy toevlug, inisieer `n paar wedstryde om jou personeel gemotiveer en gereed is om die maatskappy te spoor tot nuwe hoogtes.

Speel Bingo om jou maatskappy te motiveer om suksesvolle strategieë leer om maatskappy doelwitte te bereik. Byvoorbeeld, kan Bingo terme verband hou met verkope taal en strategieë. Dit is `n prettige manier om inligting wat andersins sou wees in `n tradisionele seminaar of bedryf publikasie te leer. Hoe meer pret wat jy die spel te maak, hoe meer waarskynlik is dit dat jou werknemers gemotiveerd sal wees om been op belangrike strategieë, wat oor dra in hul werksomgewing.

Motiveer die werknemers in jou kantoor vir meer inligting oor mekaar te leer. Maak dit `n weeklikse wedstryd tot in die middel name van elke persoon in jou kantoor of `n paar interessante versnapering oor hulle te versamel. Het elke werknemer hou `n oorsig van die inligting wat ingesamel is en by die Maandag personeelvergadering, uit te vind wat die meeste goedjies. Dit moedig werknemers aan om in wisselwerking met mekaar in `n informele manier, wat maak vir `n meer gemaklike werksomgewing. Gee `n bonus aan die persoon wat die naam van `n werknemer kan raai net deur `n persoonlike eienskap (byvoorbeeld, "Wat in die kantoor eet wortelkoek vir middagete elke Vrydag?").

Organiseer maatskappy-wye sagtebal speletjies op die naweke en werknemers aan te moedig om by te woon. Dit gee hulle die motivering om spanwerk te leer buite die kantoor omgewing, wat dra tot die werkplek natuurlik. Deur hulle toe te laat om in wisselwerking as `n span buite die werk, hulle vorm `n natuurlike verbande in `n meer informele omgewing. Dit help om die spanwerk konsep te versterk, veral wanneer die span doen goed tydens die spel.

Hou in gedagte dat daar `n tyd en plek vir speletjies om jou werknemers te motiveer moet wees. Jy wil nie te gemaklik `n kantoor omgewing te bevorder, en dit is waarom dit is die beste om hierdie motiveringstrategieë vir tyd weg bestee uit die kantoor te hou. Dit sluit in seminare, korporatiewe retreats en na-ure byeenkomste. Ophoop soliede pryse vir spel wenners om hulle te motiveer om aan te hou om te speel en deelneem.