Hoe om `n motiveringspraatjie vir Werknemers Red

Motivering is die sleutel tot sukses. (Foto: Brand X Pictures / Brand X Pictures / Getty Images)

Motiverende toesprake bedoel verfrissende, energieke en bemagtig om die gehore wat hulle gelewer word. Inligting verskaf in `n motiveringspraatjie aan werknemers is bedoel om `n dryfkrag tot sukses in die werkplek en in die samelewing te wees. Motivering is belangrik vir die sukses van enige organisasie. A gemotiveerde arbeidsmag is meer samehangende en produktief te maak. A motiveringspreker moet groot kommunikasievaardighede hê en charismatiese en welsprekende om ander effektief te motiveer.

Voor te berei en te vors voldoende vir die motiveringspraatjie jy moet gee. Deeglike kennis en begrip van die onderwerp endears jy nie net om die publiek, maar ook verhoog jou geloofwaardigheid aan die werknemers wat jy motiveer. Vind meer uit oor die werknemers wat jy gaan om te praat, wat hul pligte is, wat hul is in hiërargie die organisasie se en wat hulle verwagtinge is. Oefen jou toespraak voor dit aan die publiek deur dit hardop te lees om `n vriend en vra hom om areas vir verbetering te lig.

Neem `n sterk teenwoordigheid stadium deur dressing gepas en artikulering jou toespraak met gebare en die handhawing van oogkontak met jou gehoor. Wees ontspanne en in stand te hou `n positiewe houding oor die hele toespraak. Die positiewe gesindheid uitstraal om jou gehoor wat hulle belangstel in jou aanbieding.

Praat duidelik en met selfvertroue. Vermy skree so as om gehoor te word. Gebruik die regte toon en behoorlike uitspraak in die lewering van jou toespraak. Dit stel jou in staat om jou boodskap uit effektief te kry. Druk jou idees duidelik met relevante pouses sodat dit nie die publiek verloor of verwar hulle.

Gebruik sleutel, aksie werkwoorde in jou toespraak. Die doel van `n motiveringspraatjie is om mense te kry om op te tree: dit is `n oproep tot aksie. Vermy passiewe taal as dit is swak en nie help in motivering. Vermy die gebruik van lang sinne. Breek en hulle op `n kort duidelike, verstaanbare, maar kragtige, sinne.

Kies `n voorbeeldfoto suksesverhale van werknemers binne die organisasie in jou toespraak. Dit bied die werknemers met voorbeelde van sukses in hul organisasie. Dit motiveer ook werknemers om hul suksesvolle kollegas navolg. beklemtoon ook geleenthede vir mislukking binne die organisasie. Mense leer uit die foute en lesse geleer uit mislukking is `n belangrike motiverende faktor in organisasies.

Sluit jou toespraak binne die vereiste tyd. Vermy wat verder gaan as die toegelate tyd as die publiek raak ongemaklik en verloor belangstelling in jou toespraak. Maak seker dat jy jou toespraak eindig vroegtydig voorberei. Die toespraak moet nie eindig botweg verlaat die kamer stil. Motiverende toesprake moet eindig met `n punch wat sal verlaat die gehoor gemotiveer en slaggereed om te gaan.