Hoe om `n dienskontrak te onderhandel

Wees vol vertroue en versigtig wanneer onderhandel oor `n nuwe kontrak.

conținut

Doen navorsing oor jou markwaarde voor jou eerste onderhoud: Praat met vriende en kennisse in die besigheid, kontak head hunters en raadpleeg loopbaan webwerwe wat inligting insluit soos salarisskale en voordele pakkette.
Evalueer die maatskappy se benadering, en let op of dit gaan onderhandelinge of maak `n aanbod eerste.
Luister na die manier waarop `n aanbod word. A onderhandeling-gesinde bestuurder sal vra wat figuur jy in gedagte gehad het om die proses bewegende kry.
Baken die verskillende aspekte van die werksaanbod: geld, voordele, verantwoordelikhede, aandele-opsies, skedules.
As die aanbod verskyn stel, wees kreatief in die onderhandeling vir alternatiewe byvoordele soos tyd af, hervestiging uitgawes of `n vervoer toelae.
Herhaal die aanbod hardop nadat jy dit hoor, dan sê niks doen nie totdat die werkgewer doen. Dikwels, sal jou stilte word verkeerd geïnterpreteer as huiwering en die werkgewer sal die pot te versoet.
Praat jou gedagtes as jy enige probleme ondervind.

Wenke waarskuwings

Toon duidelik jou opregte opgewondenheid en belangstelling in die werk sowel as in die vergoeding.
Fokus daarop om `n ally`not n adversary`throughout die onderhandelinge. Dit sal dinge hou vriendelik en wys dat jy `n span speler.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante