Job Description vir ligte werk
Ligte werk word dikwels geassosieer met `n werknemer wat `n operasie ondergaan het of terugkeer na werk na `n mediese verlof. Werkgewers toewys pligte wat nie fisies veeleisend en sal toelaat dat `n werknemer om terug te kry in die werkplek te integreer.
tydelike
Ligte opdragte is dikwels tydelike en werknemers spesifieke take vir `n beperkte tydperk.
Korter Werksure
Werkgewers dikwels korter werksure toewys aan werknemers wat in die lig kategorie plig werk val. `N Werknemer kan werk 4-5 uur in plaas van `n volle agt- of 12-uur skof.
Geen fisiese eise
`N Ligte plig werk beskrywing vereis `n werknemer te weerhou van die take wat fisies veeleisend is, soos die opheffing van of staan vir ure op `n slag.
lig Pligte
Werknemers opgedra aan die lig plig werk wat nodig mag wees om nie-fisies veeleisende werk take uit te voer. Hierdie pligte voldoen aan die behoeftes van werkgewers en kan nie toelaat dat `n werknemer om `n produktiewe werk vloei in stand te hou. Voorbeelde van lig pligte sluit in die beantwoording van telefone, voltooiing van papierwerk, help medewerkers, data entry en lig indiening.
Hoe om `n ligte werkskedule Skep
FMLA Vereistes om terug te gaan werk
Werknemer Gesondheid Verpleegster Job Description
Hoe om `n Werknemer Waardering toespraak te lewer
Kort beskrywing van pligte en verantwoordelikhede
Pligte van `n Workers `Vergoeding Eise Adjuster
FMLA Compliance Kontrolelys
Kan `n werknemer afgedank word vir nalatigheid?
Wat is `n Werknemer Voordeel Plan?
Michigan arbeidswette vir siekteverlof
Arbeidsreg Florida Met betrekking tot On-Call
Arbeidswette op vakansie betaal
Diensbeëindiging Vs. Kort termyn gestremdheid
Tydelike Agency Werknemer Vs. gehuur Werknemer
Wat is die Federale wet vir Oortyd Met Vakansie Tyd?
Werk Gedurende FMLA Laat
Wat gebeur as jy meer as een FMLA Case?
Die belangrikheid van Werknemer Terugvoer
Pligte en verantwoordelikhede van studieleiers
Wat is die pligte van `n Labour Welsyn Beampte?
Alternatiewe vir 40 uur werksweek Bylaes