Tydelike Agency Werknemer Vs. gehuur Werknemer

A verhuur werknemer is `n werknemer wie se diens is gehuur van `n maatskappy wat spesialiseer in die werwing. `N Tydelike agentskap werknemer, aan die ander kant, is `n werknemer wat gehuur van `n maatskappy wat spesialiseer in tydelike werwing. Dit beteken dat alle tydelike agentskap werknemers gehuur werknemers maar die omgekeerde is nie noodwendig waar nie.

tydelike Agency

`N Tydelike agentskap huur werknemers dan stokke hulle uit aan kliënte op `n as-nodig basis. Die tydelike agentskap betaal betaalstaat en administratiewe oorhoofse terwyl die kliënt net betaal `n plat, gefaktureer fooi. Dit beteken dat kliënte nie hoef te gaan deur die tydrowende onderhoud proses vir `n kort termyn werk.

gehuur Werknemer

A verhuur werknemer is iemand wat werk by `n kantoor, maar in diens is deur `n derde party. Dit beteken dat tydelike werknemers gehuur werknemers, asook langer termyn spesialis personeel in diens deur die werwing van agentskappe, waarvan sommige organisasies gebruik om hul HR oorhoofse koste laag te hou.

voordele

Die rede vir gehuur werknemers gebruik is omdat hulle koste te hou af in die kort termyn. Terwyl hulle doen meer kos per uur as `n voltydse, nie-verhuur huur, wat hulle nodig het ook aansienlik minder informatieverzameling, want daar is geen behoefte vir CV keuring, onderhoude of die papierwerk wat verband hou met die verhuring van personeel.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante