Personeel Planner Job Description

A personeel skeduleerder in `n tydelike agentskap is verantwoordelik vir die koördinering van die plasing van tydelike werknemers by kliënt werk webwerwe. Dit behels dikwels direkte kommunikasie met beide werwers en kliënte.

A personeel skeduleerder is deel van `n maatskappy se menslike hulpbron-span. In hierdie omgewing die verantwoordelikhede van die posisie sluit dikwels koördinering van skedulering groot volumes van werknemers in die hele verskeie departemente en verskuiwings.

Personeel voorbereiders moet `n uitstekende kommunikasie vaardighede beskik as hulle gaan met verskillende vlakke van bestuur elke dag. Organisasie en tydbestuursvaardighede is noodsaaklik om te verseker personeel behoeftes vervul.

Terwyl tipies `n intreevlak-posisie, personeel voorbereiders het dikwels `n graad in menslike hulpbronbestuur of toepaslike werkservaring.

Volgens die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics, is werkgeleenthede in menslike hulpbron velde verwag om te groei teen `n bo-gemiddelde koers deur 2018. Maatskappye in die indiensneming dienste sektor ook verwag word om te groei, die skep van `n beduidende werksgeleenthede.