Hoe om te gebruik `n Strategiese Staffing Plan om Menslikehulpbronbestuur Verbeter

Toegevoegde waarde menslike hulpbronbestuur moet fundamenteel verander die manier waarop dit dink oor werwing en personeel. Een van die maniere om dit bereik kan word, is deur die ontwikkeling en implementering van `n strategiese personeel plan. Hierdie plan kan `n maatskappy om sy werkmag te sien as `n bron van mededingende voordeel in plaas van `n treffer op die onderste lyn. Om te skep en uit te voer `n strategiese personeel plan vir jou maatskappy, oorweeg hierdie agt trappies gehad.

Dinge wat jy nodig het

Maatskappy se doelwitte en strategiese plan
Strategiese personeel plan
Personeel sagteware of verwante HR sagteware

Voor te berei vir `n verandering in benadering van tradisionele menslike hulpbronbestuur om strategiese menslike hulpbronbestuur. Skryf `n HR sakeplan wat talent bestuur en arbeidsmag vermoë beklemtoon.

Ontwikkel strategieë om personeel pogings en talent bestuur verwys na die maatskappy se doelwitte. Insluitend `n menslike kapitaal bestuurstrategie in jou maatskappy se sakeplan sal die maatskappy se verbintenis tot sy werkmag te versterk.

Vul loopbaanontwikkeling en bevordering geleenthede vir nuwe huur en bestaande werknemers deur gebruik te maak van werk plaas en ander programme wat bevordering moedig vanuit die maatskappy.

Gebruik alternatiewe werk reëlings om `n toegewyde en hoogs-betrokke werknemer basis vir jou onderneming op te bou. Weer definieer tradisionele werk reëlings.

Ontwikkel innoverende maniere om doeltreffend te werf en voorsien menslike hulpbron dienste deur `n vennootskap met skole, kolleges en universiteite. Maak seker om diversiteit te neem in die personeel bestuur proses.

Betrek bestaande werkers in die werwings- en keuringsproses so dikwels as moontlik. Gebruik verwysing programme en peer onderhoude om kwaliteit kandidate te kies.

Gebruik tegnologie en die Internet om die personeel bestuur proses te outomatiseer. Ondersoek en aankoop werwing sagteware of verwante menslike hulpbronne sagteware om jou nuwe menslike kapitaal bestuur program effektief te bestuur.

Gee bestuurders en senior leiers die nodige gereedskap hul sake-eenhede hulself aan personeel. Verskaf menslike hulpbron opleiding om hulle te help neem voordeel van die nuwe personeel bestuur program.