Wat is `n korporatiewe Recruiter?

`N Korporatiewe Recruiter is `n werknemer binne die departement Menslike Hulpbronne van `n maatskappy wat verantwoordelik is vir die verhuring van individue binne die organisasie. Daar is baie verskillende tipes van Corporate Werwers, soos hieronder gelys.

Sourcer

A Sourcer is uitsluitlik gefokus op soek na kandidate vir `n oop baan rekwisisie. Dit word gedoen deur middel van verskeie metodes, insluitend koue roeping en mynbou werk planke en hervat databasisse.

Volle lewensiklus Recruiter

A volle lewensiklus Recruiter toesig oor elke aspek van kandidaat werwing, die verrigting van die pligte van `n Sourcer, asook onderhoude met kandidate, en die uitbreiding van formele aanbiedings van indiensneming.

Generiese / Recruiter

A generiese / Recruiter voer al die take van `n volle lewensiklus Recruiter, terwyl die bestuur van ander menslike hulpbronne aktiwiteite, insluitend voordele, arbeidsverhoudinge en opvolgbeplanning.

diversiteit Recruiter

A Diversiteit Recruiter help hul maatskappye in oorblywende voldoen aan die regulasies van die Verenigde State van Amerika gelyke werksgeleenthede Kommissie, deur die bou van verhoudings met eksterne affiniteit organisasies, en die verkryging van vroulike en minderheid kandidate vir `n oop baan rekwisisies.

onderwys

Hoewel dit nie altyd nodig is, Fortune 500 maatskappye gewoonlik verkies Kandidaat wat `n graad in Menslike Hulpbronne, op Arbeidsverhoudinge, of `n verwante veld toegeken.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante