totsitlyred.com

Hoe om `n werk Recruiter Word

A headhunter of werk werwer dien as `n skakeling tussen `n korporasie huur van `n gekwalifiseerde kandidaat en `n persoon op soek na `n werk. Volgens die Amerikaanse Departement van Arbeid op Beroepsgesondheid Outlook handboek, 2008-09 Uitgawe, "Employment van menslike hulpbronne, opleiding, korporatiewe werwers en arbeidsverhoudinge bestuurders en spesialiste sal na verwagting vinniger as die gemiddelde vir alle beroepe groei."


As jy het die vermoë om kandidate aan te pas met potensiële werk openinge en besit sterk Internet soek vaardighede, kan jy `n kandidaat as `n korporatiewe werwer of headhunter wees.

Dinge wat jy nodig het

  • werwer CV
  • Ervaar koue-roeping kliënte
  • Vermoë om skerm hervat en dek briewe vir vaardighede en vermoëns aansoeker se
  • Kennis van plaaslike en staat huur wette
  • Kennis van direkte huur tegnieke

  • Identifiseer jou werwing nis. Job werwers of head hunters spesialiseer in die volgende werwing kategorieë: gesondheidsorg, tegnologie, bemarking, mediese, administratiewe of kantoor, uitvoerende soek, vervaardiging, gewapende magte of konstruksie. Vryskut werwers en in-huis menslike hulpbronbestuur praktisyns ontwikkel `n reputasie in `n bepaalde nis te kontak in die bedryf te handhaaf en om die beste talent te werf.

  • Skep `n wen-CV en dekbrief. Skryf `n chronologiese CV beklemtoon jou werk vaardighede en diensjare. Sluit prestasies binne jou dekbrief wat fokus op die redes waarom die werwing firma jy moet huur vir die korporatiewe werwer posisie. Maat jou CV en dekbrief aan die kwalifikasies van jou werwing nis aan te pas.



  • Kontak voorste verkope werwing organisasies vir `n oop posisies. Randstad en Spherion is voorbeelde van twee landwye menslike hulpbronne en verkope organisasies wat werwers te huur. Stuur jou korporatiewe werwers hervat om hierdie maatskappye en volg op met `n oproep om die verhuring bestuurder se ontvangs van jou materiaal te verifieer.

  • Aansluit by `n netwerk van professionele werwers. Vind `n weeklikse werwing vergadering in jou stad waar verkope professionele netwerk en handel diens kontakte. As jy wil hê na konnekteer met werk werwers via die Internet, besoek die RecruitersNetwork om hul werk openinge nagaan vir werwers en head hunters.

  • Gebruik sosiale media en aanlyn netwerk om `n werk werwer geword. Webwerwe soos LinkedIn en Facebook het `n groot netwerk van die werwing van professionele mense bespreek aktuele kwessies in die werwing en menslike hulpbronne. Skep `n aanlyn profiel op hierdie terreine te verbind met verhuring bestuurders op soek na korporatiewe werwing poste te vul.

  • Skep `n werwing blog om jou web vaardighede te toon. In die mededingende werwing mark `n blog of weblog is `n groot verkope instrument om `n verkope werwer posisioneer as `n gedagte leier in jou werf nis. Skep `n gratis blog met behulp van Wordpress of Blogger adverteer jou werwing vaardighede en jou kennis van uitdagings en innovasies in die werkplasing bedryf.

Wenke waarskuwings

  • Ontwikkel jou korporatiewe werwing vaardighede. `N Werk werwer is nodig om kandidate `n onderhoud vir `n oop posisies, koue-bel potensiële kliënte vir werk openinge en onderhandel eerstejaarstudente salarisse en voordele.
  • Leer hoe om die personeel te bestuur van die begin af oproep om `n verhuring bestuurder om te vul `n werk met `n gekwalifiseerde kandidaat.
  • As jy wil om `n werk werwer word, kyk na geleenthede buite die geklassifiseerde advertensies in koerante om jou droom werk te kry.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante