Hoe om verskoning vra aan jou baas vir Vermiste `n sperdatum

Stel jou hierdie scenario. Jy is brand die middernag olie op `n projek by die werk, maar skielik besef jy heeltemal vergeet het oor `n ander projek. `N vinnige blik op jou kalender sit `n knop in jou keel - die projek is verlede as gevolg van. Ontbreek `n sperdatum is nie die einde van die wêreld, maar dit kan `n negatiewe boodskap aan jou onmiddellike toesighouer stuur. Jy is nie, maar die eerste persoon in jou kantoor om `n sperdatum mis, en op voorwaarde dat jy dit hanteer deur `n behoorlike verskoning en noukeurige aandag aan detail in die toekoms, moet dit nie jou loopbaan ontspoor.

Praat met jou bestuurder onmiddellik nadat jy besef dat jy `n sperdatum gemis het. Hoewel dit is ook belangrik om op te volg met `n brief, wil jy dit nie tyd te spandeer op die brief terwyl jou baas is wonder hoekom jy nie die situasie aangespreek. Verduidelik jou rede vir vermiste die sperdatum, met respek vra om verskoning vir enige ongerief wat dit mag veroorsaak het en stres wat jy kry die projek klaar so gou as moontlik. Eens op `n nuwe sperdatum - en seker te maak dat jy dit aan.
Skryf `n e-pos aan jou bestuurder om formeel om verskoning vra vir jou fout. Neem verantwoordelikheid vir die situasie met opregte bewoording, en let op jou rede vir vermiste die sperdatum en wys daarop dat ten spyte van jou aksies, waardeer jy sperdatums. Verduidelik hoe jy sal leer van die probleem en nie toelaat dat dit weer gebeur nie. Byvoorbeeld, jy kan skryf, "Dit ongelukkige kwessie het my gelei waaksaam oor die opdatering en monitor my persoonlike kalender so dit sal nooit weer gebeur nie."
Voldoen aan al die werk sperdatums gaan uit na jou baas dat jy ernstig is oor jou belofte om waaksaam te wees duidelik wys. Wanneer moontlik, volledig projekte vroeër as die sperdatum om jou aandag te demonstreer om detail en bewustheid van skedules.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante