Hoe om te skryf `n Aansoek om Experience Sertifikaat

`N ervaring sertifikaat is soortgelyk aan `n brief van verwysing. Hierdie eenvoudige dokument wat uitgereik is deur `n werkgewer dek besonderhede oor jou werk, soos jou werk funksie en die lengte van tyd wat jy gewerk het. Jy kan `n ervaring sertifikaat nodig wanneer aansoek gedoen word vir `n nuwe werk, `n akademiese program of sekere certificaties vereis werkondervinding. Jy kan aansoek doen vir `n ervaring sertifikaat deur die skryf van `n basiese brief aan jou werkgewer.

Vra jou huidige of voormalige toesighouer wie om te kontak vir `n ervaring sertifikaat. Sy kan in staat wees om een vir jou, of is daar dalk `n spesifieke persoon wees soos `n bestuurder van menslike hulpbronne, wat hierdie dokumente uitreik.

Skryf `n brief aan die persoon wat verantwoordelik is vir die uitreiking van `n ervaring sertifikaat. Sluit die identifisering van inligting in die brief, soos jou naam en jou werknemer nommer. Duidelik stel dat jy vra `n ervaring brief. Noem die datums wat jy gewerk het en noem die belangrikste projekte wat jy gewerk het op. Dit sal die skrywer help om relevante inligting oor jou ervaring in te sluit. Verduidelik waarom jy `n ervaring sertifikaat nodig, en sluit in enige besonderhede wat kan help om die skrywer van die sertifikaat spesifieke maak. Verskaf die datum waarop jy die sertifikaat deur benodig.

Pos die brief aan die persoon wat verantwoordelik is. As jy nodig het om `n stywe sperdatum te maak, is dit aanvaarbaar om die brief te stuur per e-pos. Sluit dieselfde besonderhede in jou brief, en vra om verskoning vir die stormloop.

Bel die ontvanger na `n week net om te bevestig dat hy jou brief ontvang en om beleefd verneem wanneer jy kan verwag om die sertifikaat te ontvang.