totsitlyred.com

Hoe om vul `n Job Aansoek Met geen werksondervinding

Jy sien `n advertensie vir `n werk opening wat klink soos `n perfekte pas, sodat jy gou na jou rekenaar te vul die aanlyn aansoek. Maar, jou entoesiasme vervaag wanneer jy sien die werkondervinding artikel. Jy hoef nie enige vorige werksondervinding te rapporteer. Jy kan `n onlangse hoë skool of kollege gegradueerde wees, of jy kan die invoer van die arbeidsmag vir die eerste keer. Moenie worry- jy kan jou vaardighede en ervarings aan te bied in `n manier dat potensiële werkgewers wat jy gekwalifiseerde en gereed op die werk verantwoordelikhede te neem is verseker.

Klein Jobs en vrywilliger werk

  • Lys kleinskaalse omgewing werk of vrywilliger geleenthede in die werk ervaring artikel. Byvoorbeeld, kan jy grasperke het gesny tydens die somer, gewerk as `n oppas of vrywillig by jou plaaslike biblioteek of diere skuiling. Op die werk aansoek, `n lys van die organisasie, soos "Wood County Animal Shelter," en bespreek jou primêre verantwoordelikhede. As jy gewerk het vir private individue, lys die individu as u toesighouer en laat die werkgewer veld leeg. Vul die data wat jy gewerk het, jou werk pligte enige betaling wat jy ontvang het, volgens die versoek velde op die aansoek.

Buitemuurse aktiwiteite

  • Sit jou betrokkenheid by buitemuurse aktiwiteite soos werkondervinding as daar geen aparte afdeling oor die aansoek om `n lys daardie aktiwiteite. Byvoorbeeld, kan jy skryf, "Parker High School basketbal, Point Guard en spankaptein 2012-2014. Gehelp om span praktyke, gefasiliteer spoed drills, georganiseer fondsinsamelings en bereid toerusting vir tuiswedstryde." Lys jou afrigter as jou toesighouer, maar sit die titel "coach" in die voorkant van haar naam. Of jy skryf, "Parker High School, wiskunde Tutor. Georganiseerde tutoring sessies, gehelp studente met algebra, meetkunde en calculus, en gefasiliteer studiegroepe." Lys die onderwyser of adviseur wat die onderrig departement as u toesighouer toesig. As die aansoek vra vir jou uurlikse loon, laat dit leeg of sit "NA" vir nie van toepassing.

Rigting van Menslike Hulpbronne



  • Bel die departement menslike hulpbronne of besoek die kantoor van die werkgewer se persoonlik aan die werk ervaring deel van die aansoek te bespreek. As jy aansoek doen vir `n intreevlak-posisie, kan die verhuring bestuurder jou CV aanvaar notering klein jobs en vrywillige in plaas van die werk ervaring artikel en vra jou om stapelvoedsel jou CV na die aansoek. Of dalk die werkgewer vra vir bykomende persoonlike verwysings na jou kwalifikasies verifieer of vra om jou hoërskool of kollege transkripsies sien. Moet asseblief nie huiwer om ons te kontak die werkgewer omdat hy jou assertiwiteit kan sien as `n positiewe teken dat jy werklik passievol oor die opening werk.

Nie van toepassing nie

  • As die aansoek vra vir vrywillige werk, buitemuurse aktiwiteite of internskappe in afsonderlike velde, skryf die letters "NA" in die werk ervaring artikel. Moenie die artikel nie verlaat heeltemal leeg, want jy wil nie die verhuring bestuurder om te dink jy dit oor die hoof gesien. Sluit soveel inligting as moontlik in die ander aansoek velde, soos jou hoërskool of kollege kursuswerk, goeie akademiese grade, stokperdjies wat die grootste deel van jou aandag daarop aangedring, en deelname aan die gemeenskap of vrywilliger geleenthede. Solank as wat jy waardevolle bydraes tot jou skool of gemeenskap gemaak het, kan `n verhuring bestuurder jy nie te straf vir `n gebrek aan werk ervaring.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante