totsitlyred.com

Hoe om die werk te kan beskryf en vrywilliger ervaring

Gebruik die onderhoud aan jou ervaring en kundigheid ten toon te stel.
Gebruik die onderhoud aan jou ervaring en kundigheid ten toon te stel. (Foto: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Wanneer onderhoudvoering vir `n nuwe werk, wil hê jy moet so veel relevante inligting aan te bied oor jou ervaring om jou potensiële werkgewer as moontlik. Die meeste van die tyd, beteken dit vertel jou baas oor die verlede betaal posisies wat jy het gehou. As sommige of al van jou ervaring kom van vrywilliger posisies, sal jy wil om dit vir jou onderhoudvoerder na vore te bring, as well. Die doel is om die bestuur dat jy vaardighede wat die maatskappy sal baat besit wys.

Beskryf voorheen gehou posisies. Die meeste onderhoudvoerders sal jou vra om jou laaste werk, of jou laaste paar poste te beskryf. Maak seker dat jy hierdie reaksie op die posisie waarvoor jy aansoek doen op maat. Byvoorbeeld, as jy aansoek doen vir `n rekeningkundige posisie, moet jy jou ervaring die hantering van geld, sigblaaie en ander rekenkundige of finansiële sagteware na vore te bring.



Herlei vrae oor die verlede werk om betrokke vrywilliger ervaring na vore te bring. Dikwels sal `n potensiële werkgewer net vra oor die betaal posisies op jou CV. Wanneer dit gebeur, verduidelik dat jy waardevolle ondervinding deur vrywillige opgedoen het. Byvoorbeeld, as `n onderhoudvoerder jou vra om `n prestasie op jou laaste werk wat jy die meeste trots beskryf, kan jy antwoord, "My trotsste oomblik eintlik is uit die vrywilliger werk wat ek doen, waar ek in staat was om $ 3000 vir outisme bewustheid te verhoog deur die aanbieding van `n 5K ras. " Vrywilliger ervaring toon toekomstige werkgewers wat jou by te dra as kan uiteengesit op `n CV het, en dat jy gemotiveer om suksesvol te wees, selfs sonder `n finansiële aansporing.

Volg op met `n brief. Opvolg met `n brief is `n goeie idee onder geen omstandighede, selfs al is dit net om die onderhoudvoerder te bedank vir sy tyd en om jou belangstelling in die posisie herhaal. As jy die onderhoud gelaat voel soos jy het nie om die onderhoudvoerder alles wat jy bedoel om te sê, die opvolg brief is `n uiters waardevolle hulpmiddel. Probeer om die ontbrekende inligting te koppel aan iets wat gesê is tydens die onderhoud. Byvoorbeeld, as tydens die onderhoud, die werkgewer vir julle gesê betrokke die werk wat lei `n span, beskryf verantwoordelikhede wat jy kan as `n meisie Scout leier of in die koördinering van vrywilligers by die hospitaal gehad het.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante