Hoe om te verduidelik wat stel jou onderskei van die res

Wys jou unieke vaardighede en ervaring in jou onderhoud om jouself te onderskei van ander kandidate. Mense met `n soortgelyke vaardighede toe te pas vir soortgelyke werk postings- jy nie wil hê die onderhoudvoerder om jou te sien as een van die skare. `N Maatskappy wil die persoon wat die beste werk sal doen huur. Hoe meer jy weet oor die posisie voor onderhoudvoering, hoe meer sal jy in staat wees om jou antwoorde en voorbeelde maat om die onderhoudvoerder dat jy suksesvol in die posisie kan wees.

Bespreek spesifieke opleiding en opvoeding wat jy ontvang het. In plaas daarvan om net te vertel in `n onderhoud oor jou graad in finansies, gaan verder en sê vir hom oor die sterk punte van die program, projekteer jy gewerk het en internskappe jy gewerk. Die meer gedetailleerde jou antwoord, sal die beter jou onderhoudvoerder jy sien as `n individu.
Vertel die onderhoudvoerder oor `n probleem wat jy in `n ou werk of by die skool teëgekom. Maak seker die voorbeeld om die posisie waarvoor jy onderhoudvoering relevant is. Gee `n volledige verduideliking van hoe jy die probleem opgelos, met of sonder die hulp van `n span.
Praat oor jou beroep en die posisie met `n passie. Verduidelik waarom jy het in die werk en hoekom jy wil hê dat die posisie. Voordat jy `n onderhoud, oorweeg antwoorde ander kandidate sal gee. Bly weg van die geblikte antwoorde of - indien hulle werklik beskryf hoe jy voel - neem hulle `n stap verder en vlees hulle uit. As jy wil hê dat die posisie is om `n verskil te maak, noem sekere areas waar jy in staat is om `n verskil te maak. Verduidelik waarom jy gedryf word om `n verskil met `n voorbeeld te maak.

Bespreek jou doelwitte en wees spesifiek. Moenie sê jy wil om te beweeg in die maatskappy- verduidelik hoe jy goeie kan doen vir die maatskappy in besonderhede. As jy in 10 nuwe kliënte kan bring uit jou ou rooster, sê so. As jy wil om die oorgang van verkope in die bestuur, verduidelik waarom. Weereens, detail saak maak.

Vra `n goeie opvolger vrae om jouself verder te onderskei van ander kandidate. Vind uit watter soort van voortgesette onderwys die maatskappy wil of spesifieke projekte wat aangespreek moet word aangepak.

Wenke waarskuwings

Voor te berei vir jou onderhoud voor jy gaan in. Doen navorsing oor die maatskappy so volledig as moontlik. Dink na oor die ervaring en opvoeding ander gekwalifiseerde kandidate sal hê en bereid wees om verskille op jou CV na vore te bring.

Wees bondig. `N onderhoud kan net vir die laaste so lank.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante