Definieer `n Goeie Employment Geskiedenis

`N Goeie werk geskiedenis beteken dat die individu aansoek doen vir die werk toon dat hulle `n geskiedenis van werk. Werkgewers is op soek na mense wat konsekwent vir `n tydperk van tyd gewerk, sonder enige lang tydperke waar hulle was uit die werk. Byvoorbeeld, kan `n werkgewer te kyk na die datums op die CV eerder as die werklike werk titel. Hulle wil weet wat potensiële werknemers is gereed om die arbeidsmag weer in te voer.

As die individu aansoek doen vir die werk het nie gapings in haar CV, moet sy na bereid wees om daardie leemtes verduidelik aan die werkgewer. Hierdie mense is die begrip van kwessies wat ontstaan ​​in die mens se lewe soos `n dood in die familie, losgelaat of neem tyd af om kinders in te samel. Maar wil hulle die werknemer om die gapings te verduidelik in `n duidelike manier.

`N Goeie werk geskiedenis toon ook die ervaring en vaardighede wat `n individu of geleer het op `n vorige werk. Die individuele dalk geleer spesifieke rekenaarvaardighede, kliënte verhoudings vaardighede of vaardighede wat verband hou met die voorste groepe. Dit kan selfs sluit bane waar die werknemer nie betaal is. Werkgewers wil iemand wat reeds vaardighede en opleiding eerder as iemand wat hulle nodig het om heeltemal op te lei.

`N Goeie werk geskiedenis beteken baie vir `n potensiële werknemer en dit is een van die eerste items wat hulle kyk na wanneer die nagaan van CV`s. Baie werk volledige lys nou `n spesifieke bedrag van ervaring wat nodig is, tipies twee jaar ondervinding tot 10 jaar ondervinding, afhangende van die werk te gee. Werkgewers kyk deur hervat en kies uit die aansoekers met die vlak van ervaring vereis. Aansoekers sonder enige ervaring of `n slegte diens geskiedenis word dikwels uitgeroei word voor die onderhoud proses.

Sommige aansoekers dalk in die versoeking op hul CV`s te lieg. Vandag is daar so baie maniere vir werkgewers om te kyk na `n CV, insluitend e-pos of bel vorige werkgewers. Aansoekers wat op hul CV lieg is onmiddellik uit die aansoeker swembad geneem en van die hand gewys vir die posisie. Dit is ook `n vermorsing van tyd vir `n paar werkgewers, veral diegene wat agtergrond tjeks doen na die onderhoude.