Hoe om jou CV te skep

A CV moet jou beste vaardighede en ervarings na vore te bring, sodat die potensiële werkgewer genoeg om jou in te nooi vir `n onderhoud is geboei. Wys werkgewers wat jy ervaar en professionele. Die CV moet nie meer as een bladsy, sodat die keuse van die regte inligting is van kardinale belang.

Gee jou kontak inligting, insluitend jou adres, telefoonnommer en `n professionele e-pos adres.
Beperk jou inligting aan wat jy gedoen het in jou professionele lewe. Sluit nie enigiets wat jy in die hoërskool het. Beperk jou opvoedkundige ervaring om jou kollege-graad en `n gevorderde onderwys. As jy nog nie `n kollege-graad, kan jy jou hoërskool onderwys en enige spesiale opleiding, lisensies en sertifikate wat jy het wat geskik is vir die taak is `n lys van. Sluit gradeplegtigheid datums of jaar van bywoning.
In plaas van `n objektiewe verklaring dat jou begeerte dui vir die posisie, op maat van jou CV na die werkgewer deur die skep van `n "Opsomming van kwalifikasies" aan die bokant van die CV. Kies uit daardie vaardighede en ervarings wat veral relevant is vir die werk is en skryf dit in `n opsomming formaat.

Lys jou werk geskiedenis met jou datums van indiensneming, verantwoordelikhede en prestasies op die baan. Sluit jou amptelike titel vir elke posisie.

Sluit inligting oor enige spesiale vaardighede wat u mag hê soos rekenaarsagteware vermoëns, redigering of ander tegniese vaardighede wat jy onder die knie het. Dit kan in `n artikel getiteld gelys "Spesiale vaardighede."

Voeg inligting oor enige aktiwiteite of vrywillige werk jy deelneem aan. Hierdie soort van inligting toon werkgewers dat jy `n afgeronde persoon wat sit in jou tyd vir meer as net geld. Vrywilligheidswerk of stokperdjies kan u ook voorsien met essensiële organisering, begroting of tegniese vaardighede wat jy nie mag hê in jou professionele werk geskiedenis.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante