totsitlyred.com

Hoe om te skryf `n CV vir `n Toesighouer Posisie

A CV vir posisie `n toesighouer se behoeftes om te wys af jou leierskap vaardighede. Begin met jou doel verklaring, wat jy wil die werkgewer om te weet dat jy beheer kan neem in hierdie tipe rol, en waar jy van plan is om hierdie posisie te neem. `N Gefokusde CV sal die potensiële werkgewer `n goeie eerste indruk te gee.

  • Werk jou persoonlike inligting aan die bokant van jou CV. Verskaf jou naam, adres, telefoonnommer en e-posadres aan die potensiële werkgewer `n paar van die verskillende maniere om jou te kontak gee. Terwyl e-posadres is opsioneel, maak seker dit is op jou CV as jy aansoek doen via die internet.

  • Sluit die postitel van die toesighouer posisie waaraan jy aansoek doen binne die eerste vier woorde van jou doel verklaring. Maatskappye ontvang dikwels honderde CV`s vir een posisie en sal hervat skandeerders gebruik om aansoekers te keur en te verfyn hulle neer.

  • Gebruik leierskap sleutelwoorde van die toesighouer se posbeskrywing op jou CV. Dit sal jou help om deur middel van die keuringsproses, en sal die werkgewer aan wat jy in staat is om dit te doen vir die maatskappy is te waarsku.

  • Lys enige vorige ondervinding wat na posisie `n toesighouer se of hierdie besondere werk betrokke is. Byvoorbeeld, as jy aansoek doen om `n kleinhandel toesighouer posisie, jy mag nie wil noem `n onderhoud posisie jy beklee nie, tensy jy ander toesig onder julle. Jy hoef nie enige poste wat jy meer as 10 jaar gelede gehou sluit, tensy hulle aansienlik wys jou toesighouer vaardighede.

  • Uitlaat verwysings op jou CV, maar het die inligting byderhand. Tik op 04:57 verwysings en hul kontakbesonderhede op `n aparte vel. Bring die vel met jou op die dag van die onderhoud in die geval dat jy gevra word vir verwysings.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante