Hoe om te skryf `n Job Position Regverdiging
`N Werk posisie regverdiging is `n verklaring geskryf as `n brief of `n voorstel wat dikwels geskryf deur `n werknemer van `n maatskappy wat versoek dat die maatskappy `n nuwe werk. Die brief, of voorstel, sê die nuwe pos Aanduidings van werke, die besonderhede van die posisie, die redes wat die versoek en die voordele van die maatskappy sal ontvang van die nuwe posisie te regverdig.
Bepaal die behoefte om hierdie dokument te skryf. Uit te vind soveel besonderhede as moontlik oor die pos Aanduidings van werke, die betrokke pligte en die nodige hulpbronne. As jy bepaal dat hierdie werk die maatskappy waarvoor jy werk sal baat vind, `n regverdiging brief skryf en dit aan die toesighouer in beheer van die huur.
-
Doen navorsing oor die posisie. Kyk na ander maatskappye wat `n soortgelyke werk posisie as die een wat jy suggereer nie. Vind uit die besonderhede met betrekking tot die salaris bedrae en al die betrokke in die posisie verantwoordelikhede. As ander maatskappye wat soortgelyk aan joune is nie `n persoon wat in hierdie spesifieke job posisie het, kan jy dit moeilik vind om vir jou maatskappy om die posisie te voeg, tensy jou regverdiging is besonder sterk.
Begin skryf die brief met `n kort inleiding wat die doel daarvan bepaal. Sluit die belangrike besonderhede wat jy ontdek tydens die navorsing van die werk, insluitend die werk verantwoordelikhede hierdie persoon sou hê en die koste van die maatskappy deur die toevoeging van hierdie posisie sou aangaan.
Skryf die voordele van die posisie. A regverdiging brief moet duidelik verduidelik aan die leser die voordele wat hy deur die toevoeging van `n nuwe werk posisie sal ontvang. As die werk posisie is om uitkontraktering dat jou maatskappy gebruik te vervang, en dit sal die maatskappy geld te spaar, meld die besonderhede in die brief.
Sluit die brief. Dank die leser vir die oorweging van hierdie voorstel en gee hom jou kontakbesonderhede indien hy verdere vrae. Teken die brief "Die uwe" gevolg deur jou naam.
- Hoe om te skryf `n Versoek vir Bedanking
- Oor Posbeskrywings
- Hoe om te skryf `n verwerping of aanvaardingsbrief
- Die Voordele & Nadele van Headhunters
- Wat is die betekenis van `n Job profiel?
- Hoe om `n salarisverhoging Regverdig
- Hoe om te skryf `n salaris Verklaring
- Hoe om voor te stel `n nuwe posisie van die Maatskappy
- Hoe om Skryf `n brief vir die regverdiging van Opleiding
- Hoe om te skryf `n sakeplan vir `n nuwe toerusting Versoek
- Hoe om `n Brief van Voorneme Skryf vir `n potensiële nuwe posisie Opening by die werk
- Hoe om te skryf Oordrag Briewe
- Hoe om te skryf `n CV Cover Brief aan heraansoek doen vir `n Job
- Hoe om te skryf `n Voorstel vir `n nuwe werk Position
- Hoe om `n mededingende salaris Stel
- Hoe om `n Brief van Voorneme Skryf vir `n posisie
- Hoe om behoorlik Skryf `n Regering Voorstel
- Wat is die inhoud van `n aansoek Brief?
- Hoe om te reageer op `n advertensie vir werk
- Hoe om te skryf `n Dissiplinêre Form vir Werknemers
- Hoe om te skryf `n CV vir `n Toesighouer Posisie