totsitlyred.com

Wat is die betekenis van `n Job profiel?

Job profiele, ook bekend as posbeskrywings, op te som die besonderhede van `n posisie. Een van die belangrikste doel van `n werk profiel is om te help verhuring bestuurders bepaal of kandidate is `n goeie passing vir die posisie.

Kenmerke

  • Job profiele lys `n algemene beskrywing van die werk posisie, met die nodige pligte, posisie doelwitte en departementele plasing, insluitend die posisie se direkte toesighouer. Ook, lys werk profiele kandidaat opvoedkundige en ervaring vereistes. Baie werk profiele lys ook salaris die posisie of uurlikse loon.

voordele

  • `N Werk profiel bied `n duidelike prentjie van die posisie van die kandidaat. Na die lees van die werk profiel, kan werksoekers `n ingeligte besluit te neem oor of die werk reg vir hulle is. Vir aansoekers, `n goed-geskrewe werk profiel dien as `n waardevolle onderhoud voorbereiding hulpmiddel.

oorwegings

  • Aansoekers moet oorweeg wat `n werk profiel is `n algemene oorsig van `n posisie en dat hulle iets kon hê om take buite dié wat uit te voer. Werkgewers moet besef dat die beste kandidaat nie al opvoeding en ervaring vereistes van die werk profiel kan ontmoet en wees buigsaam in die aanstelling proses.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante