Hoe om te skryf `n Versoek vir Bedanking

As jy besluit het om jou werk te verlaat om alternatiewe indiensneming te streef, begin `n besigheid, aandag te gee aan die behoeftes `n familielid of skuif na `n nuwe stad, `n versoek vir bedanking is `n noodsaaklike deel van skei van jou werkgewer. `N Versoek om bedanking, meer algemeen bekend as `n bedankingsbrief, kommunikeer jou voorneme om jou huidige posisie te verlaat. Werknemers algemeen vind die vooruitsig van die skryf van `n versoek vir bedanking daunting- kan egter die meeste mense hierdie taak te voltooi in minder as 30 minute.

Maak jou woordverwerkingsprogram en kies `n nuwe dokument.

Lys naam en adres van die werkgewer se in blokvorm op die top-linker kant van die bladsy. Slaan `n lyn en `n lys van jou naam en adres in blokvorm.

Slaan `n lyn en `n lys van die datum van die brief.

Slaan `n lyn en tik die aanhef, soos "Liewe (Naam):". Tipies, sal jy die versoek vir bedanking aan jou direkte toesighouer of departement bestuurder aan te spreek. As jy nie `n direkte toesighouer of bestuurder te hê, aan te spreek die brief aan die Departement Menslike Hulpbronne Bestuurder.

Slaan `n lyn. In die eerste paragraaf, kortliks meld dat jy van plan is om jou posisie met die maatskappy verlaat. Spesifiek lys van jou posisie binne jou organisasie.

Stel jou laaste datum van diens by die maatskappy.

Slaan `n lyn, en in die tweede paragraaf, druk jou waardering vir die geleentheid om te werk met die maatskappy, en spreek goeie wense vir die ontvanger in sy toekomstige loopbaan by die maatskappy.

Slaan twee lyne en tik jou naam. Ruimte laat onder jou naam vir jou handtekening.

Druk en die brief onderteken. Maak `n afskrif van die getekende brief en die afskrif vir jou rekords.