Hoe om jou werk te los in `n klein plekkie

Die besluit om jou werk te verlaat is een wat nie ligtelik geneem word. Baie mense kan nie bekostig om `n werk te verlaat sonder om eers `n nuwe werk te verseker en om te verseker hul finansies in orde is. Daarbenewens is dit waarskynlik dat jy nie wil hê om jou werk te verlaat op slegte terms- hou sakekontakte is belangrik vir toekomstige werk en projekte. Verlaat jou werk wanneer jy werk in `n klein maatskappy voeg nog `n laag van stres op die situasie. Klein kantore dikwels nie toegerus is om die ekstra werklas te hanteer wanneer `n werknemer versigtig laat so beplan jou bedanking.

Skryf `n bedankingsbrief aan jou baas, selfs al is jou werksverhouding is gemaklik en vriendelik jy nodig het om `n bedankingsbrief as `n formaliteit en `n gebaar van respek vir jou maatskappy te skryf.
Hou jou bedankingsbrief eenvoudige en bondige. Verskaf nie te veel detail, is dit egter nie nodig is-, beleefd en vry van negatiwiteit hou die brief. Byvoorbeeld,
Geagte Tik baas `Noem Hier,

Ek skryf hierdie brief aan my posisie amptelik bedank as postitel hier met die maatskappy. My laaste dag van diens sal wees betree datum twee weke van die dag wat jy die brief aan jou baas.
Die uwe,
Jou naam hier
Kies uit duisende ekstra besonderhede soos jy goeddink. As jy verhuis na `n nuwe stad kan jy daardie inligting toe te voeg tot jou brief of as jy bereid is om `n nuwe werknemer op te lei om oor jou standpunt in te neem is jy kan byvoeg dat sowel.

Gee jou bedanking brief aan jou baas voor jy ander kollegas van jou vertrek-jou baas vertel moet altyd die eerste om te weet.

Werk saam met jou baas om `n plan om jou posisie oorgang na `n nuwe werknemer of om jou huidige werklas versprei na ander werknemers te skep. Want dit is `n klein maatskappy moet jy bereid is om die oorgang so maklik as moontlik vir die maatskappy te maak, veral as jy `n vriendskaplike verhouding met die maatskappy in stand te hou.

Bly vir twee weke na die oorhandiging in jou kennisgewing - tensy jou rede vir die verlaat is gesondheidsverwante of wat verband hou met `n soort van nood situasie. Daarbenewens het vertraag nie op jou werklading in die daaropvolgende twee weke. Jy is nog steeds `n werknemer van die maatskappy totdat jy loop by die deur uit op jou laaste dag en dit is belangrik om altyd in stand te hou jou professionaliteit.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante