Vyf dinge wat jy nodig het in `n bedankingsbrief

`N Formele bedankingsbrief dien `n aantal doeleindes. Dit lig jou werkgewer wat jy sal verlaat, kan jy aanbeweeg met `n lug van professionalisme en gee jou `n gevoel van afsluiting. A bedankingsbrief kan eenvoudig wees, maar moet ten minste vyf punte.

Jou bedankingsbrief moet die volgende insluit jou naam, huidige adres, telefoonnommer en e-posadres. As jy sal verhuis, óf gee die maatskappy jou nuwe adres of die adres van `n betroubare vriend of familielid. Dit stuur inligting sal toelaat dat jou maatskappy om jou `n finale tjek stuur indien dit verskuldig en `n W-2 aan belasting tyd. Dit is waarskynlik dat die werkgewer hierdie inligting in jou werknemer lêer sal hou.

Dit maak nie saak hoekom jy verlaat, `n bedankingsbrief is nie die forum vir uitsaai jou griewe. Ongeag van hoe jy voel oor jou werkgewer, laat hulle met `n lug van professionaliteit. Jy kan terug op daardie brief met trots dink. Kom met ten minste een ding wat jy waardeer jou tyd saam met my besigheid. Dit kan so eenvoudig wees as wees, "Ek is dankbaar vir die rekenaarvaardighede ek verkry, terwyl die werk vir jou."

Jou brief moet jou werkgewer in te lig van jou laaste datum van indiensneming. Gee `n minimum van twee weke-meer as jy in staat is. Nie net sal dit laat jou goed te pas kom, maar dit sal ook inkomste terwyl jy wag om jou nuwe posisie begin.

Neem die geleentheid in jou bedankingsbrief aan te bied om te help met die oorgang, om te help lei jou vervanging. Selfs al is jy nie meer bekommerd oor die sukses van die werkgewer is, onthou dat `n ander persoon gaan neem jou posisie en sal baat vind by jou kennis van die werk en sy pligte.

Terwyl jou brief nie jou klagtes moet lug, voeg `n lyn te vertel jou werkgewer dat jy gelukkig om die maatskappy te akkommodeer met `n afrit onderhoud, waartydens jy jou redes vir die verlaat as wat verlang word, sal bespreek word. As die maatskappy vermoed dat dit `n probleem in `n bepaalde departement of met `n spesifieke lid van die bestuur, kan dit die geleentheid om jou insig te verkry voordat u vertrek neem. As dit nie wil hê dat die rede vir jou vertrek weet, sal jy altyd weet jy het die maatskappy die geleentheid.