Hoe om te skryf `n Employment Transfer Versoek

Na die werk met `n maatskappy vir `n tyd, kan jy besluit wat jy wil oorskakel na `n ander posisie binne die maatskappy. Dit mag dalk `n skuif wat jy sien as die bevordering van jou loopbaan of een wat gebaseer is op persoonlike omstandighede, wees soos jou gade om te hervestig, of die behoefte om nader aan `n siek familielid beweeg. Die regte manier om te gaan oor die versoek `n oordrag is `n professionele brief aan jou werkgewer te skryf.

`N diens oordrag versoek moet getik wees en moet behoorlik sakebrief opmaak volg. Tik die brief in blok styl, met `n lyn tussen elke paragraaf en geen inkepings. Op die top van die brief, tik jou naam, postitel, adres, werk telefoonnommer en werk e-pos adres. Slaan `n lyn en tik die datum. Slaan `n ander lyn en tik die naam en adres van die maatskappy wat jy tans werk. Slaan `n ander lyn en tik `n groet aan jou baas of die direkteur van menslike hulpbronne by jou maatskappy aangespreek. Nadat jy jou brief klaar, tipe "Die uwe," slaan vier lyne en tik jou naam. Na die druk van jou brief oor CV papier, teken jou naam in die spasie bo jou getik naam.

Jou inleidingsparagraaf moet duidelik uiteensit u versoek om `n werk oordrag. In die meeste gevalle, moet jou eerste sin eenvoudig te stel wat jy wil om jou werk na `n ander posisie of plek. Wees spesifiek oor die plek waar jy wil om te werk of die oop posisie wat jy wil om in aanmerking vir. Die res van die paragraaf moet die rede vir die versoek. Eindig met `n sin wat aandui wat jy glo die werk oordrag sal die maatskappy te bevoordeel.

Die liggaam van jou brief moet `n oortuigende argument dat jou werkgewer oortuig die werk oordrag is in die beste belang van die maatskappy wees. Skryf een paragraaf wat jou prestasies beskryf in jou huidige posisie, met spesiale aandag aan die resultate wat jy behaal het vir die maatskappy. Skryf `n paragraaf wat jou kwalifikasies beskryf vir die werk waartoe jy versoek om `n oordrag. Ook beskryf die resultate wat jy hoop om te bereik as die werkgewer verleen hierdie oordrag.

Die sluiting van jou werk oordrag versoek moet draai die brief en dui jou verwagting vir `n antwoord op jou versoek. In die gevolgtrekking, spreek dankbaarheid en jou verbintenis tot die maatskappy. Byvoorbeeld, kan jy jou werkgewer bedank vir die geleentheid om te werk in jou huidige posisie en sê jy hoop om voort te gaan om te werk vir die maatskappy vir baie jare. Noem jy sal opvolg met `n telefoonoproep of versoek `n persoonlike afspraak in die komende week aan jou versoek verder te bespreek. Dit wys jy ernstig is oor die versoek is.